Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos

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Más rigor para los obreros.

Por Aimée Cabrera.

 

El 2 de enero del 2008 será la fecha en que comenzará a realizarse la aplicación del Decreto Ley No. 246, a propósito de las infracciones laborales  que incluyen a la protección e higiene del trabajo así como a la seguridad social, entre otras.

Se prevé que las mismas  aumentarán el rigor contra los dirigentes, funcionarios y personal jurídico que incumplan la legislación y no busquen soluciones ante las posibles  infracciones encontradas por los inspectores, que de manera sistemática han tratado de erradicarlas.

Dicho instrumento legal fortalecerá la propiedad colectiva  y respaldar a los trabajadores, exigiendo y sancionando a los infractores. Hasta aquí todo parece color de rosas, la realidad será  tema para seguir opinando sobre esta situación que  no parece tener para cuando acabar.

Dirigentes de la Oficina Nacional de Inspección del Trabajo , ONIT adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social  destacan que en inspecciones realizadas durante el 2007  se pueden apreciar  soluciones a muchas infracciones, aunque aún persisten  descontroles.

Entre los más frecuentes está la falta de control del fondo de tiempo de cada trabajador, aspecto que los dirigentes administrativos deben tener muy en cuenta, así como trabas en la entrega de los expedientes laborales, el uso indiscriminado de contratos por tiempo determinado , aún existiendo plazas vacantes, jóvenes sin adiestramiento y tutoría  adecuadas, reglamentos  disciplinarios internos que no son analizados por la totalidad de los obreros, la no prevención de la salud  y seguridad de la masa trabajadora de manera sistemática,  y otras incidencias de carácter negativo que harían interminable el párrafo.

La propiedad colectiva a nadie le duele, más aún después del Período Especial y el fin del Campo Socialista Europeo, del que dependía la economía cubana en casi su totalidad, por eso como dice el pueblo, el decreto será muy radical porque “el papel aguanta todo lo que le pongan”,  para que finalmente “la soga reviente por su lado más débil”que será a la que pertenecen los trabajadores.

Un artículo de Notimex,  reciente mostraba las palabras emitidas por funcionarios de la Fiscalía  General de la República quienes descartaban  toda corrupción política  de las altas esferas de poder en Cuba. En lo que ellos destacan como  corrupción están la administrativa y económica, las cuales pueden ocurrir en cualquier   sector sobretodo en los de comercio, gastronomía y administración de pequeñas entidades.

Ellos  reconocen  que en la actualidad ha habido “un cierto auge” en cuanto a la corrupción porque “antes nos encontrábamos  ante la malversación sencilla de un trabajador de comercio o de los servicios” y “Hoy, con la presencia de firmas extranjeras, tenemos hechos más graves”, y se añade: “Ahora, con alguna frecuencia, encontramos contratos perjudiciales, por la sencilla razón de que las personas  que tienen que ver con este proceso han recibido dinero  para favorecer a los capitalistas extranjeros en detrimento del país”.

De nada valen confiscaciones y severas restricciones para un porciento de los corruptos y que la otra parte siga haciendo de la suya, con el consabido control extenuante para los trabajadores que tienen cada vez menos estimulaciones, atención sindical y administrativa, que es como “ir a trabajar porque no hay más nada”, frase que repiten cientos de cubanos y cubanas en edad laboral, los cuales no tienen otra opción que acudir a sus centros de trabajo como autómatas, a sabiendas de que no pueden esgrimir sus derechos, y a sabiendas, además de que las mejores tajadas seguirán siendo para “los de arriba”, como dicen algunos de manera irónica  habrá que darle “tiempo al tiempo” para ver que cuando pase un período todo volverá  a ser igual, o peor.

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