El Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos, CUTC se encuentra en buen momento, ya que sus especialistas están trabajando en un nuevo anteproyecto de ley sobre normas constitucionales, basado en los fundamentos del Consejo, el cual hace, sobre todo énfasis en los aspectos síndico-laborales.

Los doctores Maybell Padilla Pérez y Francisco Leblanc Amate, directores del Buró de Asesoramiento Jurídico Independiente, BAJIL y del Instituto Cubano de Estudios Sindicales Independientes , ICESI respectivamente señalan que este nuevo anteproyecto sigue los lineamientos de trabjo dictados  por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, la Central Latinoamericana de Trabajadores , CLAT así como la Confederación Mundial del Trabajo, CMT.

Entre una veintena de temas son analizados en el mismo, tópicos tales como la organización sindical, deberes y derechos de los trabajadores, expediente laboral, negociación colectiva, contratación de trabajo, administración de justicia laboral, descanso retribuido, normación de trabajo, maternidad, seguridad social, protección e higiene del trabajo, licencias retribuidas y no retribuidas, huelga, paro forzoso, y violaciones laborales.

En fechas anteriores, el CUTC dio a conocer otros tres anteproyectos que son:

·        Anteproyecto del Código de Trabajo.

·        Anteproyecto de Administración y Justicia Laboral.

·        Anteproyecto deL Código de la Mujer.

Padilla y Leblanc opinan ambos que la creación de estos anteproyectos responden a una preparación que no es más que un punto de partida para cuando exista en Cuba, un nuevo estado de derechos.