CONSEJO UNITARIO DE TRABAJADOREDS CUBANOS   (CUTC)

MES DE MAYO/2005

EL CONSEJO UNITARIO DE TRABAJADORES CUBANOS COMIENZA SU  ESPACIO NOTICIOSO SALUDANDO Y FELICITANDO A LA ASAMBLEA PARA PROMOVER LA SOCIEDAD CIVIL CUBANA, EFECTUADA ENTRE EL 20 Y EL 21 DEL PRESENTE MES, Y LES DESEA ÉXITOS EN EL DESEMPEÑO FUTURO DEL TRABAJO.

SALUDAMOS EL 1º DE MAYO CON UNA NUEVA DELEGACIÓN PROVINCIAL FORMANDO PARTE DE LA FAMILIA DEL CUTC: CAMAGÜEY.

EN EL PALACIO DE LAS CONVENCIONES DE LA CIUDAD DE LA HABANA, MAÑANA SE INICIA EL CONGRESO DE  JURISTAS DE CUBA. CUMPLIRÍA SU ROL SI SE PRONUNCIARA POR RECOMENDAR AL ESTADO CUBANO HACER:

A)    NUEVO CÓDIGO DE TRABAJO,

B)     NUEVA  LEY DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA LABORAL,

C)    LEGISLAR SOBRE LA SANIDAD DE LA CIUDAD, DONDE LOS PERRO, TAMBIÉN HIJOS DE DIOS, DEAMBULAN POR LAS CALLES, MURIENDO DE HAMBRE Y TRASMIENTIENDO CUALQUIER TIPO DE ENFERMEDAD.

D)    LEGISLAR SOBRE EL  AMPARO DE LOS VIEJECITOS Y VIEJECITAS  QUE DEAMBULAN POR LAS CALLES PIDIENDO LIMOSNAS, O VENDIENDO CIGARROS SUELTOS, MANÍES, CARAMELOS, ÍNTIMAS, ENTRE OTRAS VISUTERIAS, EXPUESTOS A TERMINAR EL DÍA CON UNA MULTA QUE NO TINEN CON QUE PAGAR,

E)     LEGISLACIÓN QUE AMPARE A LAS  MUJERES QUE EJERCEN LA PROTISTUCIÓN, DE MODO QUE SEAN CONTROLADAS POR EL ESTADO, SOMETIDAS A PERIÓDICOS CHEQUEOS MÉDICOS Y LAS PROTEJA DE LOS CHULOS Y PROXENETAS, ENTRE OTROS, QUE LAS EXTORCINONAN,

F)     LEGISLACIÓN QUE REGULE EL TRATMIENTO A LOS RETRASADOS MENTALES Y MINISVÁLIDOS QUE DEAMBULAN POR LAS CALLES, PIDIENDO LIMONSAS.

G)    LEGISLACIÓN QUE REGULE EL TRATAMIENTO A DAR A QUIENES DUERMEN EN LAS ACERAS, COMPLETAMENTE BORRACHOS, LO CUAL AFEA LA IMAGEN DE LA CIUDAD, A LA VEZ QUE NO ES BUEN EJEMPLO A LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES QUE PRESENCIAN DICHO PANORAMA.

H)    LEGISLACIÓN QUE REGULE EL TRATAMIENTO A LOS NIÑOS QAUE DEAMBULAN DESCALSOS POR LA CIUDAD DE LA HABANA, Y DE OTRAS PROVINCIAS, A CUAQUIER HORA DEL DÍA, NO VAN A LA ESCUELA Y PIDEN LIMOSNAS A LAS PERSONA,

I)       LEGISLAR SOBRE ZONAS DONDE SE EJERZA EL SEXO  EN FORMA CONTROLADA, PARA EVITAR ESPECTÁCULOS DETRÁS DE LOS ÁRBOLES, EN LOS GARAJES, EN VILLAS CAMPESTRES, EN PORTALES DE LAS CASAS, PARQUES, MALECÓN, CINE,  SERVICIOS PÚBLICOS, ETC, DEBIDO AL CIERRE DE LAS POSADAS Y ALBERGUES PARA ESTOS NECESARIOS MENESTERES,

J)       OTROS MALES SOCIALES NO REGULADOS.

DESDE LAS PROVINCIAS NOS LLEGAN TIBIECITAS LAS NOTICIAS:

 PROVINCIA PINAR DEL RÍO

 MOSCAS PINAREÑAS

Nació la mosca, creció, se desarrolló y un día le pidió permiso a su mamá mosca, para dar un paseo por las calles pinareñas. Primero se recreó en un basurero que a gritos reclamaba ser limpiado. Allí conversó con la señora basura, oyendo sus lamentaciones, mientras brincaba de aquí para allí y de allá para acá.  Tuvo sed y  recorrió  los pozos de agua de todo tipo y con toda clase  de bacterias, hasta encontrar la  convenida. Aquí también la pobre mosca  escuchó  las quejas de los disímiles microbios y bacterias  conocidos  en ese recorrido. Luego de posarse en  despojos de animales callejeros  entró por una ventana y se recreó encima del  instrumental estomatológico, fue a conversar al esto  de los papeles; en fin, transitó los diversos procesos que continúan al sentarnos en una silla de esta magnitud en un hospital de estomatología.

No era la única allí, pero sí la encargada de  molestar al periodista que hizo  un artículo llamado La mosca, porque ser cierto que en la capital pinareña, y en otras localidades cercanas, la presencia de la científicamente llamada Musca doméstica es objeto de comentarios y preocupaciones de los habitantes de la región más occidental del país.

PROVINCIA HABANA

¡A COMER HONGOS!

Provincia Habana. Sí, cambió el famoso dicho: “a falta de pan… casabe”, ahora es “a falta de pan… “Hongos”. Es una idea de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación) y de la INIFAT (Instituto de Investigaciones Fundamentales en Agricultura Tropical). Es  así como en una típica casa de la provincia habanera, habilitada con entrepaños de madera, se convirtió en  el recinto para dar nacimiento a los honguitos.  En los entrepaños colocaron  almohadones de paja de arroz, considerado un  ideal sustrato para alimentar al micelio o semillas de Volvariella volvacea, el popular hongo Ostra, del cual se dice  que tiene un alto valor nutritivo, porque sus proteínas contienen los aminoácidos esenciales para el ser humano, incluyendo la lisina y meteonina, vitaminas, fibras y minerales. Nada, que los habaneros se van a poner ¡fuertes!

A NIVEL DE FISCALÍA

Provincia Habana. A nivel de Fiscalía se realizan las verificaciones de control en las entidades de Comercio, Servicios Comunales, Industrias Locales, Salud Pública, CIMEX, Lácteos Habana, educación y  en el sector campesino, con el propósito de enfrentar las diversas manifestaciones de corrupción e ilegalidades y garantizar el cuidado de los bienes del estado socialista. En el primer semestre se realizaron procesos a dirigentes administrativos, con 58 medidas disciplinarias  aplicadas. Según especialistas la deficiencia  más repetida se  relaciona con la falta de controles internos.

 ¡A GARANTIAR LOS ALIMENTOS!

Provincia Habana. En los momentos en que se dan los toques finales a la cosecha de papas, los agricultores de esta provincia se enfrentan a un compromiso insoslayable, debido a que en algunas empresas hay atrasos en la siembra de nuevos cultivos en las áreas liberadas de la Reina de lasa viandas. Ahora se impone  sembrar  boniatos, calabaza, maíz, entre otros renglones alimentarios; mientras, el funcionamiento de los mercados agropecuarios estatal presenta poca cantidad y baja calidad de los productos.

MUNICIPIO BATABANÓ

VEDA DE LANGOSTA

Provincia Habana. En la Empresa PESCAHABANA, de Batabanó, se ejecutan paulatinas remodelaciones y se implanta la veda de los cuatro meses  de la langosta y se limita su captura a las tallas de 250 Casi siempre las que se pegan están por debajo de este peso, muchas de las cuales no sirven para la exportación -por no cumplir los parámetros establecidos- pasando a ser “barredura”, con sus consecuencias económicas.

MUNICIPIO MARIEL

 MERCADO NAVAL ASTIMAR

Provincia Habana. En el 2004 el mercado naval se hallaba contraído por los consabidos problemas financieros afrontados por el país. Debe tenerse en cuenta que el huracán Charley paralizó por 30 días el trabajo en ASTIMAR;   como consecuencia de las afectaciones físicas acarreadas se destinaron recursos para la reparación de las redes técnicas. Se afrontan dificultades con la asignación de medios de protección para el trabajo y déficit en materiales como el acero naval, madera y algunos componentes y equipos. Se trabaja por implantar el sistema ISO 9000, en coordinación con el registro cubano de buques.

MUNICIPIO CAIMITO

SALVAN VEGETALES

Provincia Habana. En la Unidad de Beneficio y Comercialización de la Empresa Cítricos-Ceiba laboran 270 trabajadores, de los cuales 133 son mujeres. La línea de Beneficios con destino a la exportación interactúa según la producción en períodos de zafra correspondiente a vegetales. Hasta finales de mayo se procesa tomate y ají pimiento, renglón que  espera exportar 20 toneladas, mientras que en la toronja, cuya zafra comienza en agosto, el compromiso es de 150 toneladas. En el área de Beneficio y Comercialización  laboran 18 mujeres y dos  hombres, donde se lucha por salvar a los vegetales, debido a que son productos  susceptibles de corromperse con facilidad, más con el calor que está haciendo, lo cual demanda consagración al trabajo. Las mujeres que laboran en este centro constituyen un  verdadero ejemplo.

 PROVINCIA CIUDAD DE LA HABANA

CONSECUENCIAS DE LA  CARENCIA DE AGUA

Provincia Ciudad de La Habana. Por la carencia de agua el organopónico INRE II, ubicado en la Avenida de Rancho Boyeros y Camagüey, es un ejemplo de los estragos ocasionados por la sequía en la agricultura de Ciudad de La Habana. En condiciones normales este organopónico puede entregar en un año alrededor de 150 toneladas de un amplio surtido, entre ellos: tomate, col y condimentos, pero a causa de la escasez de precipitaciones solo tiene plantado el 30% de la superficie cultivable. Por estar su fuente de abasto casi seca no es posible el suministro de agua por riego. Debido a ello los trabajadores aplicaron  un riego de supervivencia, o mínimo, y plantaron cultivos que requieren menos agua. La sequía  provocó  bajos rendimientos agrícolas en las cosechas de granos y viandas, a lo cual se suma los 4 mil animales que deben consumir el preciado líquido. Otros daños están centrados en  la considerable pérdida  de carne, por la depauperación de los animales y la disminución de la producción de leche, en un estimado del 30%.

GAS LICUADO EN LA CAPITAL

Provincia Ciudad de La Habana. No faltan ocasiones en que las personas que van a adquirir las balitas  se encuentran con un cartel que dice: No hay disponibilidades de las también llamadas calabacitas. Ello genera el malestar, al dar  el viaje en balde, por gusto, con un recipiente en la mano -o transportado en una carretilla- y dolor de cabeza a quienes lo tienen completamente vacíos y  no pueden cocinar La falta de sistematicidad en el suministro de las balitas de gas licuado en   algunos puntos de venta de la capital es la causa principal de las dificultades afrontadas cuando corresponde comprar el cilindro lleno.

Ciudad de La Habana. ALGUNOS DE LOS PROBLEMAS AFRONTADOS POR LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA (CON O SIN LICENCIA)

a)      Muchas veces multas excesivas, innecesariamente impuesta por inspectores estatales de la ONAT o Salud Pública, o el retiro de las licencias.

b)      Los ingredientes con los cuales elaboran los productos alimenticios deben ser adquiridos en las tiendas en divisa y cuando el inspector se presentan y no los tienen, por alguna razón, se procede a  la multa correspondiente.

c)       Métodos de extorsión aplicado por inspectores inconscientes. En ese caso las cosas quedan como están y aquí  no ha pasado nada. algo así como una sábana caída del cielo sobre el violador, a costa de su bolsillo.

d)      Salud pública exige que  el vendedor no  fume mientras despacha los alimentos y estos deben estar tapados,  que en la mayoría de las ocasiones no hacen. Ahí se impone la multa. Pero, Compadre, ¿por qué de 1 500.00 pesos?

Mientras esto le sucede a los particulares, a diario encontramos  vendedores estatales fumando, con los panes satisfaciendo el hambre de las moscas, cucarachitas alemanas (que no se mueren aunque le de con un trinquete), no poner servilletas a los consumidores, por ser cosas del siglo pasado.

¿No creen que esto crea malestar entre los cuentapropistas?

Quienes venden los helados a 3.00 pesos -y las canastitas con una bolita más a 5.00 pesos- deben comprar los productos en las tiendas de divisa. Leche, sabor, etc. y luego ellos hacer el helado. Si no tienen los comprobantes, allá va la multa;  pero, ¿por qué siempre, o casi siempre, de 1 500.00 pesos?

El caso de los bici taxis es triste y sin remedio, porque el precio de  las licencias es por municipio. En el caso de Centro Habana, por ejemplo,  en la zona concurrida es de 200.00 pesos mensuales, pero no le pueden alquilar a extranjeros, aunque se vuelven locos por tirarse una foto con un medio de transporte tirado por un hombre, de alguna manera.  Si un policía los coge con un “yuma” montado en la bici, la multa no baja de los  500.00 y los 870.00 pesos. Si es sorprendido por un inspector, en algunos casos (la mayoría),  se puede negociar.

Estos cuentapropistas tienen una característica y es que la  mayoría de quienes manejan las bici no son sus dueños, sino trabajan para quien se las alquilan el, para cuyo  arrendamiento deben de pagar 40.00 pesos diarios, quedando el domingo libre en las ganancias para el ciclista.

También tenemos los famosos “boteros”, máquinas con licencia o sin licencia, de personas particulares. Los choferes con licencia no tienen derecho a adquirir piezas de repuesto, deben comprarlas con su peculio, al igual que la gasolina (en divisa). Los carros de estos trabajadores por cuenta propia son sometidos a una rigurosa inspección técnica, llamada por el pueblo “Somatón”. En el caso de que el inspector considere que el carro no está perfecto, lo probable es que tenga que sentarse en la mesa de negociaciones, porque ahí está su comida.

Los piratas, aquellos que no pagan licencia, no tienen estos problemas….hasta que los coja la policía. Entonces, nada, solo le quitan la chapa al carro y por ahí para allá imagínese la multa y los corre corre en busca de amistad, etc. para lograr tener nuevamente la chapa. Ni pensarlo. ¡Allá va eso!

   PROVINCIA VILLA CLARA

  SEQUÍA Y MÁS SEQUIA

Provincia Villa Clara. Los estragos de la sequía alcanzan a Villa Clara, cuyo deterioro paulatino se registra desde hace años. El pasado mes de febrero fue el más seco de los últimos 56 años, al no llover en los municipios de Santo Domingo,  Ranchuelo, Cifuente, Encrucijada, Caibarién y Manicaragua, causantes del agotamiento de las cuencas  Alabama y Gramar, entre otras de importancia para la región.

En la actualidad, de los mi 27 millones de metros cúbicos de agua (capacidad total de los embalses villaclareños), solo existen 307 millones, el 29.9%. La presa Hanabanilla se encuentra al 26.2% y la Palmarito al 32,4%, destinadas  a suministrar  agua a la ciudad de Santa Clara, junto con la Minerva –al 40.4% de su capacidad-.

En la ciudad de Placetas la situación no puede ser más crítica, debido a que desde hace semanas el agua se suministra por pipas. Las cuencas subterráneas están deprimidas al punto de que 20 de sus sectores hidrogeológicos se encuentran en estado crítico. De forma urgente se suprimieron más de mil 150 salideros, en las conductoras y redes de agua.  Fueron acondicionadas  295 pipas para suministrar  la provincia, mientras que más de 13 mil 140 animales se trasladaron  a zonas donde se les garantiza el agua.

PROVINCIA SANCTI ESPÍRITUS

 AFECTACIONES POR LA SEQUÍA

Provincia Sancti Espíritus. El panorama y las tradiciones cambian ante la sequía. Ya no es el balance en el portal, bajo una tenue y escurridiza brisa, donde la mayor, o el mayor de la casa. Se sienta a recrearse  luego del baño, el talco y el agua de colonia. Ahora el panorama son los tanques,  en las más diversas y variadas  formas. El rostro no es el de la placidez, es la ansiedad reflejada ante la ausencia de la pipa que le llevará el líquido que va a desencadenar la próxima guerra mundial. En Yaguajay existen 30 fuentes de abasto con miras a servir a los pobladores; casi la mitad de ellas prácticamente están agotadas, con problemas críticos en el centro-sur del territorio. En comunidades como Jarahueca, Iguará, Piñero e Itabo solo se bombean 14 horas semanales, porque  los pozos no dan para más.

RÍO ZAZA

Provincia Sancti Espíritus. Se convierte Sancti  Espíritus en la primera provincia con un proyecto que permitirá disponer del monitoreo de la segunda cuenca hidrográfica más importante del país, a partir del estudio de la variabilidad climática, impactos socioeconómicos y medioambientales. La cuenca hidrográfica del río Zaza, segunda más extensa del país, con 2 mil 413 kilómetros cuadrados, cuyo río principal le da nombre, constituye una de las ocho priorizadas en la nación por las afectaciones ambientales que presenta, su amplia actividad económica y su importancia social. El territorio más poblado de la cuenca es el de la ciudad de Sancti Espíritus, donde se concentra el 81,7% del total de habitantes. En ella se localizan 164 asentamientos poblacionales, de los cuales 15 son núcleos urbanos y 147 rurales.

 ZAFRA EN EL URUGUAY

Provincias Sancti Espíritus. La zafra en la Empresa Azucarera Uruguay se caracteriza por un ostensible atraso en el plan de producción de azúcar, motivado por el bajo aprovechamiento de la capacidad potencial instalada en la industria, que presenta un acumulado de molida del 61%. El incumplimiento de la tarea de corte por las combinadas, en las cuales descansa el mayor volumen de materia prima a enviar al ingenio, constituye la causa fundamental que limita la ejecución de una molida alta y estable. Además de de las reiteradas roturas de los equipos, cuya solución se alarga en el tiempo por la escasez de piezas, sin que los operadores cumplan la productividad  programada. La mayor preocupación en torno a esta zafra es el incumplimiento del plan de caña a moler, que genera atraso en la fecha de terminación.

SAL EN BOLSAS Y CON YODO

Provincia Sancti Espíritus. Por fin los espirituanos van a recibir la sal en bolsas. Aunque desde hace tiempo ese condimento -de alta demanda en nuestra cocina- se recibe yodado, la calidad ahora será mejor, por asegurar mayor higiene. Según los especialistas el yodo es un micro nutriente que contribuye a  preservar de diversas enfermedades, entre ellas el retraso mental, el cretinismo, el bajo peso al nacer, abortos pretérminos, dificultades en la visión y en el aparato psicomotor, entre otras facultades.

TRINIDAD

Provincia Sancti Espíritus. Ahora Trinidad no asombra por sus legendarias casonas que  hablan de una época lejana, detenida en el tiempo, como si aún los carruajes sonaran en su pasar por las calles adoquinadas. Ese no es el actual pasaje de Trinidad, por tener la mayor sequía de que se tenga noticias en los casi 500 años de su  fundación. Ahora es la villa de los cubos caminantes sobre los adoquines. Cuenta con 42 mil 300 habitantes, a diferencia del resto de los municipios espirituanos se  alimenta de agua mediante una fuente superficial y subterránea; el 22% se abastece de los pozos de Santiago Escobar y Las Piñas, el 10% de los de Los Mangos y los restantes de San Juan de Letrán. Trinidad tiene una cuenca abierta muy vigilada desde el mes de diciembre, cuando bajó 15cm, cuando lo normal es entre 5 y 8 en período seco y de 1 a 2 en período húmedo.

PROVINCIA HOLGUÍN

 TRASVASE ESTE-OESTE

  PROVINCIA GUANTÁNAMO

Provincia Guantánamo. El 70% de la población de la ciudad de Guantánamo, la quinta mas habitada del país, consumirá agua de mayor calidad en el mes de julio, cuando se termine la reparación capital de de la planta de filtros, en la que se ejecutan inversiones que elevan su capacidad de entrega de 600 a 900 litros por segundo. Esta planta eliminará el servicio de acueducto del río Bano e incluye una nueva conductora de más de 6 kilómetros hasta la ciudad de Guantánamo

MUNICIPIO GUANTÁNAMO

EMPRESA CÁRNICA

Provincia Guantánamo. Pese al déficit de materia prima (más de 30 toneladas de carne), provocado por las afectaciones en el suministro de ganado, la entidad cumplió su objetivo de producir y distribuir surtidos destinados a la canasta básica y el consumo social, entre otros. Con picadillo de res y pollo importados se suplió el faltante interno.

 TIENDAS RECAUDADORAS DE DIVISA

  ¿LO MÍO PRIMERO?

Provincia Guantánamo. Las tiendas de Recaudación de Divisa de la provincia de Guantánamo tienen sus problemas. Los zapatos de 14.00 CUC comprados por la ciudadana X, para asistir al Festival Nacional de la Prensa escrita, le duraron menos de un merengue en la puerta de un colegio. Otro trabajador corrió la misma suerte; compró una aceitera vinagrera y cuando fue a charle el aceite a la ensalada, todo el producto se volcó de la risa encima de la mesa, para el asombro de las lechugas y los tomate. ¿Por qué? Por tener defectos de fabricación. Otra compró un perfume adulterado, al ir a reclamar, para que le dieran a oler otro de la misma marca, la dependiente le dijo, con su cara avinagrada: “está prohibido”.

Para comprar en dichos establecimientos los cubanos deben comprar un CUC en veinte y cinco pesos, de ahí que la calidad en lo que se venda debe ser suprema, intachable, pero no es así.

MUNICIPIO MANUEL TAMES

A TOQUE DE MOLIENDA

Provincia Guantánamo. Comenzó el batey a llenarse de esa fina nube negra que entra por las casas, se impregna en la ropa, pero es alegría para todos, porque el central está en molienda. Entonces, a las siete de la mañana suena el esperado silbato  que  dice a los trabajadores que deben salir  de casa para ocupar sus puestos de trabajo. Aquí laboran más 119 macheteros y tres pelotones de corte mecanizado, que, conjuntamente con las conductoras de camiones y tripulaciones de ferrocarril, trabajan para que la caña llegue fresca al central.

 CONDUCTORA DE AGUA

Provincia Guantánamo. Más de 11 500 habitantes del municipio Manuel Tames se beneficiarán con la construcción de una conductora de agua que les permitirá abastecer a los núcleos poblacionales afectados por la intensa sequía que, desde hace años, paulatinamente  afecta  a este municipio. El trasvase conecta el embalse Clotilde, en la comunidad de jamaica, con las instalaciones del acueducto del municipio. Se bombean 25 litros por segundo.

COSTA RICA SIN GUAGUA

Provincia Guantánamo. ¿Por qué? Porque desde hace algunos días, en el horario de la tarde, le quitaron  la guagua de pasaje y en su lugar  pusieron  una camioneta que no satisface las demandas, pues apenas pueden viajar la mitad de los viajeros.

RATAS MIRANDO PELÍCULAS

Provincia Guantánamo. Quines asisten regularmente al cine Guaso  no solo sufren la falta de climatización, que desde hace rato no existe, ahora  las ratas constituyen un desafío para  la presencia humana.

EL CABALLITO SE DISPARA Y NO  HAY CORRIENTE

Provincia Guantánamo. Créalo o no lo crea, los vecinos de Agramonte entre 2 y 3 norte se quejan porque al llegar la corriente, luego de un buen apagón, el servicio se demora debido a que el caballito se dispara ¿? y entonces tienen que llamar a la Empresa Eléctrica para reestablecer el fluido, el cual, generalmente, no se hace con premura.

ESTO SOLO PASA EN GUANTÁNAMO

 Provincia Guantánamo. Los pobladores de la comunidad de Isleta, principalmente quienes viven en los límites del Centro Ecológico Procesador de residuos, califican de irresponsable a quien debió abrir la llave de paso el día 30 de abril, para suministrar agua a esa zona. El incidente, además de las lógicas contrariedades, provocó contratiempos a muchos para asistir al desfile del 1º de Mayo, pues al amanecer aún cargaban el agua, que llegó gracias al delegado de la circunscripción que se abrogó el derecho de ponerla.

Provincia Guantánamo. Guantánamo y Baracoa  tienen una nueva variedad de árboles frutales, de procedencia vietnamita, denominado Cítrico Gigante. En su estado adulto alcanza el tamaño similar al de una mata de mangos y da frutos de grandes proporciones; su jugo es más dulce que el de la toronja y tiene una gruesa corteza. Pues, a comer y a hacer dulces de toronjas.

SINSABORES Y SIN SABORES DEL COPELIA GUANTANAMERO

 Provincia Guantánamo. Son famosos los helados Copelia de la ciudad de Guantánamo, por la carencia de sus sabores. La razón es que aunque existan veinte sabores solo pueden ofertar uno, debido a que en la cancha hubo un cortocircuito encargado de quemar la línea eléctrica que alimenta los refrigeradores de ese espacio. Cuando falta el helado, por supuesto, no pueden ofertar dicho producto (y el calor que hace en esa ciudad) y si escasea el agua (que es lo común) o llegan tarde los suministros (también común) se alteran los horarios de trabajo.

 CONTINÚE SIN CREERLO

 VIANDAS VIAJERAS

Provincia Guantánamo. Los vecinos que acuden al mercado agropecuario de Costa Rica se preguntan en qué momento y a quienes se expenden las viandas y productos   llegados al mismo, porque cuando hacen la entrega es hora de cerrar y cuando abren ya los productos no existen ¿? 

 SE ACOSTUMBRARON A LA SEQUÍA Y CUANDO LLOVIÓ…

Provincia Guantánamo. Pues sí, hasta a lo malo se acostumbra los autobuses. Eso le sucedió a los ómnibus guantanameros con los bienvenidos aguaceros de los pasados 20 y 21 de mayo (aguacero de Mayo, agua que va a caer, con musiquita), los cuales se vieron obstaculizados por el agua que cubría la ruta desde el Hospital General Docente hacia diferentes puntos  de la capital provincial, precisamente el hecho ocurrió en el horario entre las 4 de la tarde y las 8 de la noche,  hora de la visita.

CONSEJO POPULAR DE PARAGÜAY

RECIBIERON OLLA ARROCERA

Provincia Guantánamo. Los vecinos del Consejo Popular de Paraguay fueron escogidos para  efectuar el monitoreo del consumo eléctrico de las ollas arroceras. Todo está muy bien mientras haya electricidad ¿verdad?

 JURÍDICAS

 ¿MACHISMO, INDECIONES, PREJUICIOS?

Provincia Guantánamo. Hasta el momento solo 17 padres del país se han acogido al las facilidades establecidas en el decreto-Ley no. 234/003, donde se establece la licencia del padre para el cuidado de los hijos. Cada una de las provincias de pinar del Río, La Habana, Camagüey, las Tunas y Guantánamo tienen uno;  Villa Clara  2; Santiago de Cuba y Cienfuegos, 3; y Granma 4.

Ciertamente es incorrecto hablar de licencia de paternidad. Lo que admite este documento jurídico es facilidades al padre para el cuidado del menor, al igual que a la madre. En caso del fallecimiento de la madre el padre puede asumir el cuidado del hijo menor, o delegar su responsabilidad en otro familiar.

Las administraciones tienen la facultad para conceder una licencia sin sueldo a un trabajador, siempre y cuando entienda las condiciones de esa persona, es una autoridad administrativa. Lo cierto es que los hombres no han aprovechado las posibilidades de este Decreto-Ley, quizás sea porque no pueden dejar de trabajar... por falta de  dinero.

RESOLUCIÓN NO. 11/005

(SOBRE EL SALARIO MÍNIMO DE 225.00 PESOS)

Con esta Resolución se benefician

a)      Los trabajadores que tienen salario escala inferior a 225.00 pesos mensuales, o que ganan tarifa horaria inferior a 1.18 pesos.

b)      Se aplicará a los cobros efectuados a partir del mes de mayo, con independencia del período de trabajo que abarque.

c)      Los graduados universitarios y técnicos tienen derecho a percibir 225.00 pesos. Si un trabajador gana, por ejemplo,  141.00 pesos con un pago adicional de 100.00, cobraría los 225.00  más los cien de dicho incremento.

      A los técnicos se aplica de la siguiente forma:

d)      La Resolución incluye a los trabajadores que pasaron a estudio como trabajo y devengan una compensación basada en su promedio salarial. La medida se aplica a los  cubanos que laboran en empresas mixtas, embajadas y sucursales de representaciones exceso de incremento a los jefes de brigadas se ajusta a lo establecido en la legislación laboral vigente, partiendo del salario mínimo de 225.00 pesos.

e)      Las personas con discapacidad vinculadas a entidades y que están formadas para desempeñar un cargo, a tenor de la Resolución no.22/004 del ministerio de Trabajo y Seguridad Social, recibirán el salario mínimo de 225.00 pesos.

f)        Los asistentes sociales a domicilio que devengan 150.00 pesos no se benefician con esta Resolución, debido a que su salario es de 300.00 pesos, cuando laboran las 8 horas diarias.

g)      La madre que cuida a un hijo con discapacidad y recibe el salario de su puesto de trabajo devengará 225.00 pesos mensuales.

h)      Se benefician los jubilados si el puesto de trabajo recibió incremento salarial.

ACUERDO NO. 15 DEL COMITÉ DE POLÍTICA MONETARIA DEL BANCO CENTRAL  DE CUBA

Los puntos que nos interesan:

a)    Revaluar la tasa de cambio del peso convertible en relación al dólar estadounidense y demás monedas extranjeras a partir  del día 9 de abril del 2005. esta evaluación será, por el momento, del 8% (ya estaba el 10%).

b)    Fijar una tasa de cambio para la venta y otra para la compra del dólar estadounidense, al  igual que se hace con el resto de las divisas.

c)    Las cuentas bancarias en dólares estadounidenses, tanto las existentes como las que se deseen abrir hasta el señalado día 9, no serán afectadas por esta medida.

d)    Los titulares en cuentas en pesos convertibles y quienes posean esta moneda se beneficiaran de su reevaluación a partir de esa fecha.

e)    Igualmente, desde el 9 de abril, el peso cubano, que mantendrá su tasa de cambio,  con el peso convertible establecido en el Acuerdo no. 13 del Comité de Política Monetaria del Banco Central de Cuba, incrementará, por ello, en la misma medida su valor con respecto al dólar estadounidense.

 DERECHO AL TRABAJO

(Convenios y Recomendaciones)

El derecho al trabajo es consagrado en la Ley de leyes de los Estados. Podría decirse que entre los Derechos Humanos Laborales, es el fundamental, por ser la preocupación de cada trabajador llevar el pan nuestro a su familia, en cualquier nación donde viva. Ciertas Recomendaciones de la OIT, adoptadas antes y después de la Segunda Guerra Mundial, reflejan opiniones sobre la mejor forma de responder a esa inquietud, entre las que se encuentra  desplegar una política dinámica de empleo.

Fue en 1964 cuando la Conferencia adoptó el Convenio y la Recomendación sobre política de empleo, ambos con el no. 122, completados en 1984 por la Recomendación no. 169, sobre esta materia.

El Convenio dispone que todo Estado  que lo ratifique deba tener como objetivo llevar a cabo una activa política de empleo, destinada a fomentar el pleno empleo,   productivo y libremente elegido. Al hacerlo deberá consultar a los representantes de los trabajadores y de los empleadores, a la vez que  aplicará métodos apropiados a las condiciones nacionales, teniendo en cuenta el nivel de desarrollo económico del país en cuestión. En la Recomendación complementaria se dan indicaciones más detalladas sobre las medidas  que se deben tomar.

En 1988 la Conferencia adoptó el Convenio no. 168 y la Recomendación no. 176, sobre el fomento del empleo y la  protección contra el desempleo. El Convenio   solicita a los Estados ratificantes adoptar medidas apropiadas para coordinar su régimen de protección contra el desempleo y su política de empleo. A tal fin  deberá procurar que su sistema de protección contra el desempleo contribuya al fomento del pleno empleo, productivo y libremente elegido. Las personas protegidas por el Convenio deberán abarcar no menos del 85 por ciento del conjunto de los asalariados, incluidos  funcionarios públicos y  aprendices.

DERECHOS HUMANOS LABORALES

 Los derechos humanos laborales son el conjunto de  derechos vinculados al trabajo y, por ende, a los trabajadores. Dentro de los fundamentales  se encuentran los siguientes  Convenios Internacionales del Trabajo de la OIT: número 29 (sobre el Trabajo Forzosos, OIT,  1930),  número 105 ( sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, OIT, 1957), número 11 (sobre el Derecho de Asociación –agricultura-, OIT , 1921), número 87 (sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicalización, OIT,  1948), número 98 ( sobre el Derecho de Sindicalización y Negociación Colectiva, OIT, 1949), número 135 (sobre los Representantes de los Trabajadores, OIT, 1971), número 141 (sobre las Organizaciones de Trabajadores Rurales, OIT,  1975), número 151 (sobre las Relaciones de Trabajo en la Administración Pública, OIT,1978), número 154 (sobre la Negociación Colectiva, OIT, 1981), número 100 (sobre la Igualdad de Remuneración,  OIT, 1951), número   111  ( sobre la Discriminación –empleo y ocupación-, OIT, 1958), número  138 (sobre la Edad Mínima, OIT, 1973), número 182 (sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil,  OIT, 1999), termina esta pléyade el número 150 (sobre la Administración del Trabajo,  OIT,  1978).

FUNDAMENTO  DE DERECHO

 Derecho al Trabajo y Prohibición del Trabajo Forzoso (Convenios 29 y 105)

a)      Declaración Universal de los Derechos Humanos, adoptada ay proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidad el 10 de diciembre de 1948, Artículos 4 y 23.1

b)       Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, aprobada en la Novena Conferencia Internacional Americana, 1948, Art. XIV.

c)      Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP),  adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 16 de diciembre de 1966. Art. 8,

d)       Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 16 de diciembre de 1966. Art. 6,

e)       Protocolo Adic. a la Convención Americana Sobre Derechos Humanos en materia de DESC (protocolo de San Salvador). Suscrito por la Asamblea General de la OEA, en San Salvador, El Salvador, el 17 de noviembre de  1988. Art. 6,

f)         Convención Sobre la Eliminación de Discriminación Contra la Mujer, adoptada u abierta a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 18 de diciembre de 1979. Art. 11.1 a).

Libertad Sindical, Huelga y Negociación  Colectiva: (Convenios 11, 87. 98, 135, 141, 151 y 154)

a)      Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 20.1 y 23.4

b)      Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. XXII,

c)      Pacto Internacional de Derechos  Civiles y Políticos. Art. 22.1, 2 y 3, 

d)      Pacto Internacional de Derechos Eco. Soc. y Culturales. Art. 8 a)  y d),

e)      Protocolo Adic.  a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art. 8,

f)        Convención Sobre la Eliminación de Discriminación Contra La Mujer.  Art. 7 c)

Igualdad De Oportunidad y Trato, Sin Discriminación (Convenios 100 y 111)

a)      Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. l, 2, 7 y 23.2,

b)      Declaración  Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art.  II,

c)      Pacto Internacional de Derechos civiles y políticos. Art. 26,

d)      Pacto Internacional  de Derechos Eco. Soc. y Culturales. Art. 3 y 7 i y ii,

e)      Protocolo Adic. a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art. 3 y 7 a y c,

f)        Convención Sobre la Eliminación de la Discriminación Contra La Mujer. Art.  Art. 11 1.b), c) y d) 2 a); y 15,

Edad Mínima Para Trabajar y Derechos Del Niño (Convenios 138 y 182)

a)      Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 25.2

b)      Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. VII y XXXVII,

c)      Pacto Internacional de derechos civiles y políticos. Art. 24,

d)      Pacto Internacional de derechos Eco. Soc. y Culturales.  Art. 10.3

e)      Protocolo Adic. a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art.  7 f y 16

Proceso Laboral Justo (Convenio 150)

a)      Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 8.10,

b)      Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. XVIII.

ARTÍCULOS

S Í N T E S I S   D E  L A S  P R I N C I P A L E S   V I O L A C I O N E S  
D E   L O S  D E R E C H O S   H U M A N OS    L A B O R A L E S

Es significativo que los casos de violaciones de los derechos humanos laborales, atendidos tanto por el Buró de Asesoramiento Jurídico Independiente Laboral (BAJIL)  como por  el Asesor Jurídico de esta institución, refieren su interés en que sus  nombres se mantengan en el anonimato. Esto obedece entre otros a dos factores fundamentales; primero, que un gran por ciento de estas personas son militantes del Partido Comunista de Cuba y buscan nuestro asesoramiento; en segundo, por el temor a que sus nombres sean conocidos y de esa forma pudiera llegar a la policía política del régimen.

Nuestra política ha estado encaminada a brindar asesoramiento a quienes se  involucran injustamente en un proceso laboral. A lo anterior se agregan las conductas violatorias de los derechos humanos laborales, cuya responsabilidad dimana directamente del trabajador. En esos casos las violaciones no llegan a nosotros y el trabajador, generalmente, no apela una sanción relacionada con esta naturaleza.

El trabajo de la Secretaría de Derechos humanos se relaciona, íntimamente, en con el BAJIL, por  llegar a éste los casos de violaciones de la disciplina del trabajo. Igualmente se relaciona con el Asesor Jurídico del CUTC, por  llegar a éste casos de asesoramiento relacionados íntimamente con violaciones laborales.

Si hacemos un somero análisis de la situación de los Derechos Humanos laborales, acorde a las violaciones llegadas a nuestra Organización y las que se mantienen por el actual régimen, pudiendo resumir las siguientes:

a)    no autorizar la formación de sindicatos independientes. Se mantiene la negativa por parte del Estado y Gobierno cubano de reconocer y plasmar la legitimidad del creciente movimiento sindical independiente,

b)    no legalizar, ni permitir, las huelgas ni el paro forzoso. A pesar de que diversos convenios dejan entrever este  derecho, como un medio de que los trabajadores obtengan prerrogativas que por otras vías no serían posible, el Estado Cubano se opone terminantemente a que los obreros acudan a las huelgas y al paro forzoso. Esta tendencia es sumamente preocupante ya que el espíritu sindical se va perdiendo, poco a poco,  en la clase obrera de estos tiempos. Es   por ello que el frescor de los sindicatos independientes es de suma importancia, debido a que los mismos mantienen la vigencia democrática de los países libres del mundo, donde la clase obrera, unida en los sindicatos, es abanderada en el logro de los beneficios de este importante sector social,

c)   sancionar con separación definitiva, o traslado temporal de puestos de trabajos, a quienes ejercen libremente el derecho de expresión, prensa, asociación o reunión,

d)   violaciones de la normas vigentes de Protección e Higiene del Trabajo, en labores que requieren de estos medios, por no dársela a los trabajadores,

e)    en caso de las inversiones mixtas, o de capital extranjero, a los trabajadores cubanos solo pueden ser contratados por agencias empleadoras, controladas por el Estado, viéndose limitados jóvenes obreros calificados de desempeñarse en centros de esa naturaleza, lo cual limita, extraordinariamente, las opciones de los mismos,

f)        violar, sistemáticamente, los Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, principalmente los Convenios números 87, 98, y 105, no obstante ser refrendados y ratificados por el gobierno cubano,

g)      mantener la discriminación racial en sectores donde la divisa es el medio de intercambio dominante, principalmente en el turismo, donde es raro encontrarse a un negro de gerente, u ocupando cargos de responsabilidad. Igual situación se aprecia con las mujeres en ese sector, fundamentalmente si la misma es negra,

h)      discriminación para ocupar determinados cargos, o desempeñarse en otros, a los aspirantes de nuevo ingreso, simplemente por el hecho de ser joven,

i)        los cursos de superación para desempeñarse en sectores privilegiados, tales como el turismo se encuentran en centros de capacitación de esas entidades. Ello trae por consecuencia que los jóvenes  sin vínculo laboral no tienen la oportunidad de incorporarse a los mismos y optar por esos puestos laborales. Los cursos de esta naturaleza capacitan diversas opciones de trabajo en hoteles e instalaciones turísticas, que son los puestos de trabajo que más se ofertan  en el país; no obstante, los mismos no pueden ser aspirados por  la masa de jóvenes desvinculados laboralmente, debido a que el personal escogido para los mismos están en una bolsa o deben de tener vínculo con el centro laboral  de esa naturaleza,

j)        los trabajadores se encuentran obligados a entregar la propina, o parte de ella,  obtenida por su buen servicio prestado,

k)      los trabajadores que se desempeñan en contratos de trabajo fuera de su país, como cruceros, barcos mercantes y otros, deben abonar su pasaje, de ida y vuelta, en divisa, lo cual deben satisfacer con parte de su salario, con independencia de la parte que el estado cubano se apropia,

l)        en las bolsas de centros de naturaleza relacionada con el inciso anterior no se respeta el derecho escalafonario, un trabajador lo mismo puede estar esperando un año o cuatro o cinco para que lo llamen a trabajar. En ese tiempo la entidad empleadora se abroga el derecho de sacarlo de la bolsa, si lo quisiera, sin que suceda absolutamente nada. En ese caso el trabajador no tiene a quien dirigirse, conforme debe irse para su casa, esta vez totalmente desempleado. Es el caso de los exmarineros de la antigua flota cubana de pesca y los exmarinos mercantes, muchos de los cuales tienen más de cinco años esperando que los llamen a un barco,

m)    la doble circulación monetaria, donde la moneda nacional es 27 veces más baja que la nacional, con la desventaja que los productos fundamentales para vivir, desde la leche, hasta la colcha de limpiar la casa, ha de comprarse en divisa. El dinero devengado por el obrero no le alcanza para la mínima subsistencia, ocasionando ello que los trabajadores cubanos tengan que vivir inventando para mantener a su familia, 

Estas son las violaciones más frecuentes de los derechos humanos laborales acaecidas entre los trabajadores cubanos.

LAS REDES DE LA INFORMÁTICA Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO

 Los derechos humanos laborales son el conjunto de  derechos vinculados al trabajo y, por ende, a los trabajadores. Dentro de los fundamentales  se encuentran los siguientes  Convenios Internacionales del Trabajo de la OIT: número 29 (sobre el Trabajo Forzosos, OIT,  1930),  número 105 ( sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, OIT, 1957), número 11 (sobre el Derecho de Asociación –agricultura-, OIT , 1921), número 87 (sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicalización, OIT,  1948), número 98 ( sobre el Derecho de Sindicalización y Negociación Colectiva, OIT, 1949), número 135 (sobre los Representantes de los Trabajadores, OIT, 1971), número 141 (sobre las Organizaciones de Trabajadores Rurales, OIT,  1975), número 151 (sobre las Relaciones de Trabajo en la Administración Pública, OIT,1978), número 154 (sobre la Negociación Colectiva, OIT, 1981), número 100 (sobre la Igualdad de Remuneración,  OIT, 1951), número   111  ( sobre la Discriminación –empleo y ocupación-, OIT, 1958), número  138 (sobre la Edad Mínima, OIT, 1973), número 182 (sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil,  OIT, 1999), termina esta pléyade el número 150 (sobre la Administración del Trabajo,  OIT,  1978).

FUNDAMENTO  DE DERECHO

 Derecho al Trabajo y Prohibición del Trabajo Forzoso (Convenios 29 y 105)

g)Declaración Universal de los Derechos Humanos, adoptada ay proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidad el 10 de diciembre de 1948, Artículos 4 y 23.1

h)Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, aprobada en la Novena Conferencia Internacional Americana, 1948, Art. XIV.

i)Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP),  adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 16 de diciembre de 1966. Art. 8,

j)Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 16 de diciembre de 1966. Art. 6,

k)Protocolo Adic. a la Convención Americana Sobre Derechos Humanos en materia de DESC (protocolo de San Salvador). Suscrito por la Asamblea General de la OEA, en San Salvador, El Salvador, el 17 de noviembre de  1988. Art. 6,

l)Convención Sobre la Eliminación de Discriminación Contra la Mujer, adoptada u abierta a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 18 de diciembre de 1979. Art. 11.1 a).

Libertad Sindical, Huelga y Negociación  Colectiva: (Convenios 11, 87. 98, 135, 141, 151 y 154)

g)Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 20.1 y 23.4

h)Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. XXII,

i)Pacto Internacional de Derechos  Civiles y Políticos. Art. 22.1, 2 y 3, 

j)Pacto Internacional de Derechos Eco. Soc. y Culturales. Art. 8 a)  y d),

k)Protocolo Adic.  a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art. 8,

l)Convención Sobre la Eliminación de Discriminación Contra La Mujer.  Art. 7 c)

Igualdad De Oportunidad y Trato, Sin Discriminación (Convenios 100 y 111)

g)Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. l, 2, 7 y 23.2,

h)Declaración  Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art.  II,

i)Pacto Internacional de Derechos civiles y políticos. Art. 26,

j)Pacto Internacional  de Derechos Eco. Soc. y Culturales. Art. 3 y 7 i y ii,

k)Protocolo Adic. a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art. 3 y 7 a y c,

l)Convención Sobre la Eliminación de la Discriminación Contra La Mujer. Art.  Art. 11 1.b), c) y d) 2 a); y 15, 

Edad Mínima Para Trabajar y Derechos Del Niño (Convenios 138 y 182)

f)Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 25.2

g)Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. VII y XXXVII,

h)Pacto Internacional de derechos civiles y políticos. Art. 24,

i)Pacto Internacional de derechos Eco. Soc. y Culturales.  Art. 10.3

j)Protocolo Adic. a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de DESC (Protocolo de San Salvador). Art.  7 f y 16

Proceso Laboral Justo (Convenio 150)

c)Declaración Universal de los Derechos Humanos. Art. 8.10,

d)Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. Art. XVIII.

Señor Pedro Pablo Álvarez Ramos              Dra. Maybell Padilla Pérez

Secretario General                                        Secretaria General Adjunta

Si las sociedades de las redes digitales y las autopistas de la comunicación continúan como hasta ahora, no cabe la menor duda que se profetice un fin apocalíptico a la sociedad, otros de los pasos para su fin. Indiscutiblemente en el nuevo orden mundial  se pondrá de manifiesto una confrontación democracia/totalitarismo y pluralidad cultural/pensamiento único, e implicará una ética de los medios con mayor responsabilidad social, a favor a los trabajadores.

En este contexto el  creciente y descontrolado crecimiento de la  globalización tiende a  ayudar a la disolución de la cultura de los pueblos, por lo que la defensa de la identidad cultural latinoamericana  es imprescindible  para  la parte sur, central  y caribeña de este continente.  

Los avances tecnológicos nos integran a una sociedad global, impuesta por las nuevas tecnologías de la información  y las comunicaciones (NTIC) y nos obligan a acceder a su conocimiento y esto, a su vez, conlleva  a promover la gestión social de los recursos y adelantos tecnológicos, tanto en información y comunicación como en otros campos.

Las dinámicas políticas, económicas y socioculturales generan nuevas mecánicas en la organización de los trabajadores y en la sociedad, haciéndose  necesario estructurar un sistema de información y comunicación  retroalimentado  en todos los sentidos, a la vez que permita actualizar los temas fundamentales, desde el punto de vista de los trabajadores.

Por ser el hombre un ser que en su vida psico-social se manifiesta mediante el libre albedrío,  con libertad y responsabilidad, se  motivar y compromete para asumir  un rol protagónico en el proceso de la comunicación, como  receptores y perceptores-emisores de mensajes.

Desde hace  años se vislumbra la renovación, redimensión  y reestructura de  procesos y estrategias; entre ellos,  la acción socio-política y reivindicativa, unido a la formación, la integración y las comunicaciones, lo cual es un verdadero  dilema para los medios de información por el desafío de reaprender la conexión entre los actores de la comunicación y aprender las futuras agendas de la sociedad de la información. Por ello  se hace necesario  apropiarse de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, para conquistar los actuales escenarios, reconociéndolos como posibilidades ilimitadas de acción comunicativa, interlocución y presencialidad a nivel planetario, en aras del bienestar de los trabajadores y como paradigma frente a la lucha que se avecina con la aceptación de la filosofía neoliberal que su basamento primordial está en hacer con la clase obrera robots al servicio de intereses particulares, la desaparición de los sindicatos, entre otros males para los cuales debemos prepararnos.

LA SEQUÍA EN CUBA

En Cuba la sequía afecta a gran parte del territorio de la isla y provoca serios problemas al ecosistema en regiones del centro y el oriente del país. La Capital no ha sido una excepción, la célebre estrofa de la canción “aguacero de mayo”, “Agua que va a caer” no pudo ser pronunciada en este año con cierta ironía. El pasado mayo fue el segundo más seco en 43 años y poco llovió aun junio, el mes más lluvioso del período húmedo, con pocos milímetros de agua caídos para la media histórica. Por esa razón las fuentes de abasto del preciado líquido superficial y subterráneo están oprimidos y sus niveles agotados, a lo anterior se agregan las roturas que afectan a zonas de diversos puntos del país.

En Ciudad de La Habana la empresa abastecedora (la Empresa del Este y Aguas de la Habana) están cada vez con menos posibilidades de entrega. Se adoptan medidas emergentes como la distribución de pipas, en las barriadas donde es nulo el suministro (vale recordar que antes de esta tragedia ya había zonas afectadas que llevaban meses abasteciéndose de agua mediante las pipas).

Se ejecutan variantes para mitigar la falta de agua, como bajar las tuberías de succión –en los pozos de posible explotación- sustituir válvulas reguladores y ahorrar  en instituciones y en el hogar.

Se espera el chubasco en las calles, no importa mojarse el cuerpo o la ropa tendida, solo que no cae. El agua, elemento vital de la vida quiere escaparse de nuestra isla, solo nos queda esperar el nocivo líquido que acompaña a los cada vez más grandes huracanes. ¡Sola vaya!

ALGO SOBRE EL LIBERALISMO

 Es una doctrina económica, política y filosófica que tiene como premisa  el desarrollo de la libertad personal individual y, a partir de ésta, el progreso de la sociedad. En la actualidad se  considera que el objetivo político del neoliberalismo es la democracia, pero en el pasado muchos liberales consideraban este sistema de gobierno poco saludable, por alentar la participación de las masas en la vida política. A pesar de ello, el liberalismo acabó por confundirse con los movimientos que pretendían transformar el orden social existente, mediante la profundización de la democracia. Debe distinguirse entre el liberalismo que propugna el cambio social de forma gradual y flexible y el radicalismo que considera el cambio social como algo fundamental a realizarse mediante diversos  principios de autoridad.

El desarrollo del liberalismo en un país concreto, desde una perspectiva general, se halla condicionado por su tipo de gobierno, más p menos de la siguiente forma:

a)      En los países en que los estamentos políticos y religiosos están disociados el liberalismo implica, en síntesis, cambios políticos y económicos.

b)      En los países confesionales donde la Iglesia goza de influencia sobre el Estado, el liberalismo, históricamente, ha estado unido al anticlericalismo.

En política interior los liberales se oponen a:

a)      las restricciones que impiden a los individuos ascender socialmente,

b)      las limitaciones a la libertad de expresión o de opinión que establece la censura,

c)      la autoridad del Estado ejercida con arbitrariedad e impunidad sobre el individuo.

En política internacional los liberales se oponen:

      a)  al predominio de intereses militares en los asuntos exteriores,

      b)  la explotación colonial de los pueblos indígenas, por lo que han intentado implantar

           una política cosmopolita de cooperación internacional.

En cuanto a la economía los liberales han luchado contra:

a)      los monopolios,

b)      las políticas de Estado que intentan someter la economía a su control.

Respecto a la religión el liberalismo se ha opuesto tradicionalmente a:

     a)   la interferencia de la Iglesia en los asuntos públicos,

     b)   los intentos de grupos religiosos para influir sobre la opinión pública.

A veces se hace una distinción entre el llamado liberalismo negativo y el liberalismo positivo. Entre los siglos XVII y XIX, los liberales lucharon en primera línea contra la opresión, la injusticia y los abusos de poder, al tiempo que defendían la necesidad de que las personas ejercieran su libertad de forma práctica, concreta y material.

Hacia mediados del siglo XIX, muchos liberales desarrollaron un programa más pragmático que abogaba por la actividad constructiva del Estado en el campo social, manteniendo la defensa de los intereses individuales.

Los actuales seguidores del liberalismo antiguo rechazan este cambio de actitud y acusan al liberalismo pragmático de autoritarismo camuflado. Los defensores de este tipo de liberalismo argumentan que la Iglesia y el Estado no son los únicos obstáculos en el camino hacia la libertad, y que la pobreza también puede limitar las opciones en la vida de una persona, por lo que aquélla debe ser controlada por la autoridad real.

Posterior a la Edad media el liberalismo se expresó, quizá por primera vez en Europa, bajo la forma del humanismo que reorientaba el pensamiento del siglo XV, donde el mundo (y el orden social), emanaba de la voluntad divina. En su lugar se tomaron en consideración las condiciones y potencialidad de los seres humanos. El humanismo se desarrolló con la invención de la imprenta, al incrementar   el acceso de las personas al conocimiento de los clásicos griegos y romanos. La publicación de versiones en lenguas vernáculas de la Biblia favoreció la elección religiosa individual.

Durante el Renacimiento el humanismo se impregnó de los principios que regían las artes y la especulación filosófica y científica.

Durante la Reforma protestante, en algunos países de Europa, el humanismo luchó con intensidad contra los abusos de la Iglesia oficial.

Según avanzó el proceso de transformación social los objetivos y preocupaciones del liberalismo evolucionaron. Pero vivió, sin embargo, una filosofía social humanista que buscaba desarrollar las oportunidades de los seres humanos y  las alternativas sociales, políticas y económicas, para la expresión personal a través de la eliminación de los obstáculos a la libertad individual.

En el siglo XVII, durante la Guerra Civil inglesa,  miembros del Parlamento debatieron  ideas liberales, entre ellas:

a)      como la ampliación del sufragio,

b)      el sistema legislativo,

c)      las responsabilidades del gobierno,

d)      la libertad de pensamiento y opinión.

Las polémicas de la época engendraron uno de los clásicos de las doctrinas liberales: Areopagitica (1644), tratado del poeta y prosista John Milton, donde defiende  la libertad de pensamiento y de expresión.

Uno de los mayores oponentes al pensamiento liberal, el filósofo Thomas Hobbes, quien contribuyó a su desarrollo, a pesar de  apoyarse en una intervención absoluta y sin restricciones del Estado en los asuntos de la vida pública;  pensaba que la verdadera prueba para los gobernantes debía ser por su efectividad y no por su apoyo doctrinal a la religión o a la tradición. Su pragmático punto de vista sobre el gobierno -que defendía la igualdad de los ciudadanos- allanó el camino hacia la crítica libre al poder y hacia el derecho a la revolución, conceptos que  Hobbes repudiaba.

Uno de los primeros y más influyentes pensadores liberales fue el filósofo inglés John Locke. En sus escritos políticos defendía:

a)      la soberanía popular,

b)      el derecho a la rebelión contra la tiranía,

c)      la tolerancia hacia las minorías religiosas.

Según su pensamiento  -y de sus seguidores- el Estado no existía  para la salvación espiritual de los seres humanos, sino para servir a los ciudadanos y garantizar sus vidas, su libertad y propiedades, bajo una constitución. Parte de sus ideas se reflejaron  en la obra del pensador político y escritor inglés Thomas Paine, quien plantea: 

a)      la autoridad de una generación no puede transmitirse a sus herederos,

b)      si bien el Estado puede ser necesario eso no lo hace menos malo,

c)      la única religión que se puede pedir a las personas libres es la creencia en un orden divino.

Thomas Jefferson también se a las ideas de Lóke en la Declaración de Independencia y en discursos en defensa de la revolución, donde atacaba al gobierno paternalista y defendía la libre expresión de las ideas.  En Francia su filosofía  se rescató  y enriqueció   la Ilustración francesa y su forma más destacable fue del escritor y filósofo Voltaire, quien insistía en que el Estado era superior a la Iglesia y pedía:

      a)   tolerancia para  las religiones,

c)      abolición de la censura,

d)      castigo más humano hacia los criminales,

e)      organización política sólida guiada por leyes dirigidas contra las fuerzas opuestas al progreso social y a las libertades individuales.

Para Voltaire, al igual que para el filósofo y dramaturgo francés Denis Diderot, el Estado era un mecanismo para  crear la felicidad y un instrumento activo diseñado para controlar a la nobleza y a la Iglesia poderosas.

A comienzo del siglo XIX en España y Latinoamérica se generalizó, entre los pensadores y políticos ilustrados una poderosa corriente de opinión liberal. La  palabra ‘liberal’ aplicada a cuestiones políticas y de partido se utilizó por vez primera en las sesiones de las Cortes de Cádiz, para caracterizar a uno de los grupos allí presentes. Entre los primeros y más destacados pensadores y políticos liberales españoles se hallan:

     a)  el jurista Agustín de Argüelles,

     b)  el conde de Toreno,

     c)  Álvaro Flórez Estrada, entre otros.

En Latinoamérica las  ideas de los ilustrados de los siglos XVII y XIX ejercieron  influencia y tanto los escritores franceses, como los ingleses y los padres de la independencia en Estados Unidos, además de los liberales españoles, fueron conocidos, estudiados y leídos con gran fruición, generando influencia en su proceso de emancipación e independencia, respecto de España.

En Gran Bretaña el liberalismo fue elaborado por la escuela utilitarista, principalmente por el jurista Jeremy Bentham y por su discípulo, el economista John Stuart Mill.

Los utilitaristas reducían  las experiencias humanas al placer y al dolor, a la vez que sostenían que la única función del Estado era  incrementar el bienestar y reducir el sufrimiento, pues si bien las leyes son un mal, son necesarias para evitar males mayores.  

El liberalismo utilitarista tuvo un efecto benéfico en la reforma del Código Penal Británico. Bentham demostró que el duro Código del siglo XVIII era antieconómico y que la indulgencia no sólo era inteligente sino también digna. Mill defendió el derecho del individuo a actuar en plena libertad, aunque fuera en su propio detrimento. Su obra Sobre la libertad (1859) es una de las reivindicaciones más elocuentes y ricas de la libertad de expresión.

A mediados del siglo XIX se  desarrolló:

     a)  el constitucionalismo,

     b)  la extensión del sufragio,

     c)  la tolerancia frente a actitudes políticas diferentes,

     d)  la disminución de la arbitrariedad gubernativa,

Las políticas tendentes a promover la felicidad hicieron que el pensamiento liberal ganara defensores en el mundo. A pesar de su tendencia crítica hacia Estados Unidos, para muchos viajeros europeos era un modelo de liberalismo por el respeto a la pluralidad cultural, su énfasis en la igualdad de todos los ciudadanos y por su amplio sentido del sufragio.

A pesar de todo, en ese momento el liberalismo llegó a una crisis respecto a la democracia y al desarrollo económico, importante para su posterior desarrollo. Por un lado, algunos demócratas -como el escritor y filósofo francés Jean-Jacques Rousseau- no eran liberales. Rousseau se oponía a la red de grupos privados voluntaristas que muchos liberales consideraban esenciales para el movimiento.

La mayor parte de los primeros liberales no eran demócratas. Ni Locke ni Voltaire creyeron en el sufragio universal y la mayor parte de los del siglo XIX temían la participación de las masas en la política, al opinar que las llamadas clases desfavorecidas no estaban interesadas en los valores fundamentales del liberalismo; es decir, eran indiferentes a la libertad y hostiles a la expresión del pluralismo social.

Muchos liberales se ocuparon por preservar los valores individuales  identificados con una ordenación política y social aristocrática. Su lugar como críticos de la sociedad y como reformadores pronto fue retomado por grupos más radicales, como los socialistas.

La crisis respecto al poder económico era aún más profunda. Una parte de la filosofía liberal era el modo de entender la economía de los llamados economistas clásicos, como los británicos Adam Smith y David Ricardo. En economía los liberales se oponían a las restricciones sobre el mercado y apoyaban la libertad de las empresas privadas.

Pensadores como el estadista John Bright se opusieron a legislaciones que fijaran  un máximo a las horas de trabajo, basándose en que reducían la libertad y que en la sociedad, y sobre todo la economía, se desarrollaría más cuanto menos regulada estuviera. Al desarrollarse el capitalismo industrial durante el siglo XIX el liberalismo económico siguió caracterizado por una actitud negativa hacia la autoridad estatal.

Las clases trabajadoras consideraban que estas ideas protegían los intereses de los grupos económicos poderosos, en especial los fabricantes, y  favorecían una política de indiferencia -e incluso de brutalidad- hacia las clases trabajadoras, que  empezaban  a tener conciencia política y un poder organizado, por lo que se orientaron hacia posturas políticas que se preocupaban más de sus necesidades, en especial, hacia los partidos socialistas.

El resultado de esta crisis en el pensamiento económico y social fue la aparición del liberalismo pragmático. Como se ha dicho, algunos liberales modernos, como el economista anglo-austriaco Friedrich August von Hayek, consideran la actitud de los liberales pragmáticos como una traición hacia los ideales liberales.

Otros, como los filósofos británicos Thomas Hill Green y Bernard Bosanquet conocidos como los idealistas de Oxford, desarrollaron el llamado liberalismo orgánico, en el que defendían la intervención activa del estado como algo positivo para promover la realización individual, que se conseguiría evitando los monopolios económicos, acabando con la pobreza y protegiendo a las personas en la incapacidad por enfermedad, desempleo o vejez. También llegaron a identificar el liberalismo con la extensión de la democracia.

A pesar de la transformación de la filosofía liberal -a partir de la segunda mitad del siglo XIX-  los liberales modernos están de acuerdo en que su objetivo común es  aumentar  las oportunidades de cada individuo para  realizar su potencial humano.

(En el próximo Noticut haremos presentaremos un artículo sobre el neo-liberalismo)

ACUSES DE RECIBO Y CORRESPONDENCIA

Ciudad De La Habana,

CUBA

4 de abril/005

Acuse de recibo de carta  de 24 de marzo 2005

Ref: WT/Mm/ 024-2005

Sr. Willy Thys

Secretario General

Confederación Mundial del Trabajo

Con atención el Comité Ejecutivo del CUTC  analizó  los documentos relativos al proceso de negociación con la CIOLS, relativas a la creación de una nueva organización sindical internacional, en atención a la decisión del Comité Confederal.

Al respecto el CUTC apoya dicha idea, nos solidarizamos con ella. Estamos seguros y confiados en  que  la nueva organización internacional responderá a los fines, metas, reivindicaciones y objetivos de la clase obrera, avalado  en su lucha por un sindicalismo libre, independiente, soberano y democrático.  

Cuente con nuestra solidaridad y  la satisfacción de tener al CUTC como una afiliada más.

Un fuerte abrazo,

Dra. Maybell Padilla Pérez

SEC. General Adjunta

CUTC

Ciudad de La Habana,

Cuba,

Mayo 2, 2005 

Dr. Juan Somavia, 

Director General

Oficina Internacional del Trabajo

          Atte: Sr. Guillermo de Miranda

                  Oficina Internacional del Trabajo, México.

                  Sr. Juan M. Sepúlveda

                  Equipo Multidisciplinario

                  OIT, Costa Rica.

Distinguido Señor:

Los integrantes de los 90 sindicatos afiliados a la Confederación Obrera Nacional Independiente de Cuba (CONIC) y el Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC), rechazan por unanimidad las expresiones formuladas por el Director Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para las Américas,  Sr. Daniel Martí­nez, en su visita de trabajo efectuada a la Isla, a finales del mes de marzo.

Durante su estancia en  el paí­s  el Sr. Martí­nez  declaró que Cuba era una referencia para el  área en materia de empleo y seguridad social, pasando por alto el incumplimiento y transgresiones  de los  Convenios y Recomendaciones de la OIT, cometidos por el gobierno de la Republica de Cuba, en los últimos años.

Estas evidencias, conocidas por el funcionario al formar parte de la OIT como representante de la región, no le impidió expresar  elogios sobre la polí­tica laboral cubana y  la experiencia de la Isla en materia de empleo y salario, obviando violaciones en materia de trabajo y sindical, contenidas en el marco de los Derechos Humanos Laborales, tales como, entre otras: 

En las declaraciones públicas del Sr. Martínez no hubo una palabra destinada a solicitar la liberación de los siete sindicalistas prisioneros, encarcelados seis de ellos desde Marzo del 2003 y uno desde octubre del 2004.

El caso 2258 -presentado por la CIOSL y la CLAT ante el Comité de Libertad Sindical- fue analizado bajo las alegaciones de las autoridades cubanas, con la opinión de la única Central Sindical existente en Cuba, la oficialista CTC, controlada por el Estado y el Partido Comunista. El criterio de los sindicatos independientes fue obviado, pasando por alto a los  sindicalistas  independientes hostigados, arrestados y encarcelados, por estar  fuera de la línea oficial, entre otras  violaciones que  muestran  la incongruencia de las declaraciones del Señor  Director.

La visita  pudo ser más productiva, de  reunirse  con representantes del sindicalismo libre  o, en su defecto,  ajustarse a la verdad y evitar comentarios que causaron  molestias entre los dirigentes y trabajadores que conforman la oposición al sistema.

Sr. Juan Somavia, la demora en responder a las declaraciones del representante de la OIT en la región, estuvo motivada por la búsqueda de un consenso, mediante el debate, sobre lo expresado por dicho funcionario. 

Coincidimos en señalar  como único elogio verdadero, el componente de formación y educación  aplicado a la nación en este sector, actitud que -sin embargo- no basta para borrar las sistemáticas violaciones socio laborales y síndico-laborales que conforman los inalienables Derechos Humanos Laborales y de cuyas violaciones  son victiman los trabajadores cubanos.

Respetuosamente,

En espera de su respuesta, 

Integrantes del Movimiento Sindical Independiente  de Cuba afiliados a la CONIC,  Centro Nacional de Capacitación Sindical y Laboral, Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos,  Agencia de Información y Prensa sobre temas Sindicales y Socio Laborales, Lux Info Press.

La enviada aparece debidamente firmada.

Ciudad de  La Habana,

Cuba,

18 de mayo 05

Estimada Señora Acacia Fernández de Máspero.

Misivas como la suya  nos reconforta en el trabajo que a diario enfrentamos, siempre en la espera de qué  sucederá.

La CLAT hizo suya al Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos (CUTC). Entonces era su Secretario General -que nunca será olvidado- Emilio Máspero, a quien agradecemos que nuestra organización sindical, clandestina y escurridiza de la policía política, se conociera  en el mundo. Nuestros principios se corresponden con  la CLAT, por estar ésta en contra del neoliberalismo y las formas globalizantes que  ahogan y estrangulan a la clase obrera mundial.

En el presente contexto la CLAT se vislumbra con una visión de extraordinaria lucidez político-sindical, ante los agobiantes problemas que la globalización y sus aliadas se presentan a los sindicatos nacionales, regionales y mundiales. Sus reflexiones son  esclarecedoras y alertan a tiempo lo que le espera a los trabajadores y a los sindicatos, de no estar preparados para enfrentarse a la expoliación obrera que se avecina, de continuar  el mundo como lo hace en estos momentos.

Nuestros pronunciamientos se corresponden con la CLAT no solo por tener el honor y el orgullo de pertenecer a ella, sino por estudiar sus documentos, analizarlos y discutirlos, lo cual nos prepara para un  futuro mejor, pero con la línea correcta, con sus principios, bases y pronunciamientos.

En esta lucha no  estaos solos. Contamos con el apoyo de la CNV (Sindicatos cristianos de los Países Bajos), el Sindicato Solidaridad de Trabajadores Cubanos,  la Confederación  Mundial del Trabajo y  la Organización Mundial del Trabajo, entre otras organizaciones que sabemos podemos contar con su apoyo y solidaridad. 

Nuestro Secretario General, Pedro Pablo Álvarez Ramos, cumple 25 años de privación de libertad -desde marzo del 2003- y nuestra mejor arma de lucha por su liberación  es mantener el trabajo, dentro y fuera de Cuba, lo cual realizamos con responsabilidad, de modo que el CUTC cumpla  su rol en los momentos en que Pedro Pablo lo necesita.  Es un compromiso y lo llevaremos hasta el final, lo menos que podemos hacer por él.

Una vez más el CUT le agradece sus sentidas palabras, le deseamos salud, personas como UD. hacen posible una sonrisa y una satisfacción que percibimos nacida del corazón.

Un fuerte abrazo.

Dra. Maybell Padilla Pérez

Secretaria General Adjunta

CUTC

 Ciudad de La Habana