Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos


Principal ] Directorio ] Documentos y comunicados ] Declaración de Principios ] Buscar ] Noti-Obreras ] Noti-CUTC ] Vínculos ]
 

 

Noti-CUCT Diciembre/04

¡Felicitaciones!

El Consejo Unitario de Trabajadores Cubano felicita al nuevo Comité Ejecutivo de la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), cuyo XII Congreso “Emilio Máspero” concluyó el pasado 27 de noviembre. Nuevos retos se imponen en un mundo donde cada vez son más cruentos los retos de la clase obrera.  Confiamos plenamente en la nueva dirección y le auguramos éxitos en la nueva senda.

Asimismo los hacemos partícipe de nuestra alegría por la Recientemente  liberación de 14 hermanos con licencia extra-penal, de los 75 encarcelados en el mes de marzo del 2003. Entre ellos se encuentra otro miembro del CUTC, el querido Oscar Espinosa Chepe, especialista económico del Instituto Cubano de Estudios Sindicales Independientes (ICESI), unidad adscripta al CUTC.

G


 PROVINCIA CIUDAD  HABANA

 (HOTEL HABANA LIBRE  TRIP)

Diariamente el hotel habana Libre Trip ahorra  una cantidad de electricidad que puede dar luz a más de 300 viviendas, según cálculos conservadores y tomando como referencia el consumo diario. Tiempo atrás este hotel fue penalizado por la empresa eléctrica por el alto consumo de energía y ahora los cuarenta y siete trabajadores de servicios técnicos ponen en práctica cuantas medidas sean convenientes para ahorrar electricidad, sin afectar el confort de la instalación.

Un nuevo banco de capacitares  fue fundamental en el mejoramiento del factor de potencia y en la disminución de la facturación eléctrica. El aislamiento de un tubo de agua fría para evitar fugas en una de las máquinas enfriadoras evitó tener que pagar, meses atrás,  unos cuatro mil dólares a empresas especializadas en este trabajo.

La lavandería y la panadería laboran en períodos que no son de horario pico la conversión de varias cocinas eléctricas  para el uso del gas, el montaje de un interruptor mediante el cual se apagan las luces de s cuartos técnicos (cuando nadie trabaja) y la supresión de salideros en los tanques distribuidores de agua, mediante un flotante de mayor presión,  repercute en un menor consumo eléctrico.

 MUNICIPIO LA LISA

En el reparto Barbosa, en el municipio capitalino de La Lisa ya los trabajadores no tienen que caminar tantas cuadras para coger el “camello”. Desde octubre, los ómnibus articulados que comenzaron a prestar servicio en el depósito de San Agustín, los llevan hacia el dromedario  con patas de goma.

 PROVINCIA MATANZAS

 (ARRANCÓ  EN DICIEMBRE LA ZAFRA)

El central Jesús Rabí, ubicado en el municipio de Calimete, será el primero en el país en comenzar la zafra 2004-2005. Los trabajadores de esta industria iniciarán la molida el próximo 10 de diciembre, conforme a la estrategia del MINAZ, el René Fraga Moreno y el Mario Muñoz también fueron incluidos entre los 10 del país programados para producir azúcar. Para lograr este objetivo se toman medidas para solucionar el retraso en las reparaciones, originado –fundamentalmente-  por la falta de generación eléctrica de los últimos meses y  de insumos como electrodos y gases. Como vías de solución se refuerzan las áreas más  necesitadas, extienden el horario laboral, entre otras.

Este año la principal y mayor inversión entre los seis centrales que molerán (detienen sus maquinarias el  Cuba libre y España Republicana) será la modernización del tándem del Juan Ávila, con el objetivo de dotarlo de una turbina de vapor.

Del transporte ferroviario y automotor lo que más preocupa es la terminación de vagones de caña, por falta   de electrodos, mientras que las reparaciones de locomotoras y maquinarias agrícolas avanzan con mejor suerte.

MEDIDAS EMERGENTES POR LA FALTA DE FLUÍDO ELECTRICO

Las limitaciones en la generación de electricidad durante el verano y parte del invierno no dejan de chocar con las operaciones productivas de los petroleros. La insuficiencia de la generación eléctrica obligó a poner en práctica diversas estrategias, con el fin de reducir más de 4, 3 megawatts hora de la demanda eléctrica en las horas pico. Entre más de tres decenas de disposiciones transitorias. Se dispuso que los locales climatizados limiten la temperatura (no inferior a 24 grados C.), la reducción del número de  acondicionadores de aire activo, desconectar las cámaras frías, hornos, el alumbrado en  las oficinas y resistencia de mesas calientes en comedores, con la garantía de que los alimentos se mantengan calientes mediante termos; eliminar las operaciones de trasiego interno y suministro de agua en la Batería central, excepto el traslado de crudo hacia la Estación Cabecera. Los ajustes incluyen la paralización del bombeo del petróleo en siete de los colectores, y hasta por oleoductos,  de forma total o parcial, por el día o por la noche.

El déficit de genearación del país obligó a la entidad matancera  a interrumpir el impulso del agua residual hacia la Batería de Cárdenas y suspender las operaciones, apagar alumbrados exteriores y zonas no productoras.

G

XVI FÓRUM DE CIENCIA Y TÉCNICA

El forum de Ciencia y Técnica del sector del transporte aportó iniciativas para mejorar el coeficiente de explotación de los medios de transporte marítimo, ferroviarios y terrestres, así como aumentar la seguridad vial. De 29 centros que cuenta el sector del transporte en el territorio solo 14 tienen planes de generalización, con un total de 70 tareas propuestas, de las cuales  cumplieron 51.

Los participantes coincidieron en que aún es insuficiente lo que se hace en materia de generalizar soluciones, por lo que es precisa una gestión más intensa y organizada en ese aspecto, vital para multiplicar los beneficios de las innovaciones.

AGUA CON MALOS OLORES

Desde hace un año los vecinos del edificio ubicado en la calle 175 entre 292 y 304, en el reparto Camilo Cienfuegos, han denunciado, en las Rendiciones e Cuentas del Delegado,  la situación del desbordamiento del tanque séptico de dos edificios aledaños a este. Los vecinos deben sortear el agua que está drenando hacia el Joven Club (inaugurado el 4 de abril último). Lo cierto es que están viviendo allí focos de infección  con vectores que visitan a los residentes de la zona, por lo que son constantes los malos olores de esta agua, que no dejan descansan a los trabajadores, luego de su regreso de la jornada laboral.

HOTEL ARENAS DORADAS

Irregularidades en el mantenimiento preventivo del sistema de frío habitacional de la instalación de Gran Caribe condujeron a su gradual deterioro. Causa de quejas reiteradas por las filtraciones y los ruidos. El problema también molestaba a los trabajadores de servicios técnicos, que luego de ir una y otra vez a las áreas afectadas, se marchaban sin solucionar el problema. Arenas Doradas pensó en contratar los servicios de de una firma extranjera para arreglar el aire acondicionado, lo cual costaba 150 dólares por cada habitación y existen más de 300 en esta instalación, fue un obrero, con su tenacidad el que pudo buscar la solución adecuada y ahorrarle a esta entidad  cerca de 50 mil dólares

 MUNICIPIO PERICOS

La Cooperativa de Producción Agropecuaria Alberto Delgado, de este municipio,  estuvo al borde de la quiebra económica. El exceso de créditos bancarios sin una respuesta productiva incrementó el débito hasta 5 millones 800 mil pesos en 1998. A partir de entonces los trabajadores de esta entidad tomaron diversas medidas que hicieron posible salvar, de momento, de la banca rota a esta cooperativa.

MUNICIPIO LOS ARABOS

(POBRE DEL BATEY LA RECRÍA)

Este batey se encuentra en San Pedro de Mayabón y lo que a continuación detallamos se   trata de la queja de una residente de este poblado. Su misiva fue publicada el pasado 22 de abril y el 5 de agosto y fue entonces que aparecieron las respuestas de los organismos implicados, muchas de las cuales contrariaban, por lo que la ciudadana volvió a escribir. En visita realizada,  a afín de comprobar lo que mencionaba en dicha carta, pudo comprobarse lo siguiente: se logró  mejorar el terraplén que conduce a San Pedro de Mayabón, distante a siete kilómetros; luego comenzó a prestar servicio una guagua que salía a las siete de la mañana y regresaba a las tres de la tarde, pero  funcionó los primeros días, por los que los poblareños tienen que trasladarse a pie.

En el batey no existe el teléfono ni otra vía de comunicación y no se encuentra un carro para casos emergentes. Desde el curso escolar 1999-2000 la escuela primaria de la Recría cerró por no tener matrícula y los niños del poblado tienen  que asistir a la José M. Duarte, de San Pedro de Mayabón. Además hace falta un maestro permanente  en el horario establecido. Para reabrir la escuela de la localidad se solicitó al Ministerio de Educación en los cursos escolares  2001-2002, 2002-2003 y no fue aprobado.

El territorio no tiene postes de concreto para el tendido eléctrico y los que están se encuentra podridos;  el jefe de la cooperativa les entregó 4, hablaron con  la Empresa Eléctrica, pero ha sido inútil.

El local adaptado para funcionar como consultorio médico permanece sin las condiciones adecuadas para tal objetivo, al círculo social obrero no se le da uso  y carecen de recreación, la prensa la reciben demorada y los telegramas de urgencia los reciben  con tres o cuatro días de atraso.

PROVINCIA VILLA CLARA

 MUNICIPIO SANTA CLARA

                (Restaurante El Colonial 1878)

Luego de un año de reparación capital este restaurante abrió sus puertas, Su restauración incluyó arreglos de pisos,  techos, instalaciones eléctricas y sanitarias. Ahora, climatizado, contará con nuevos equipos de refrigeración y de elaboración, para prestar servicio de calidad. Los trabajadores de este centro se encuentran de pláceme y el pueblo de esta provincia contará con un nuevo sitio donde poder almorzar y comer

MUNICIPIO REMEDIOS

Los pobladores de la octava villa de Cuba celebraron el 490 aniversario de su fundación. Llegó un momento en que la jurisdicción pasó a ser propiedad del rico hacendado Vasco  Porcallo de Figueroa. Comenzó a denominarse Santa Cruz de la Zabana hasta 1545, momento en que adquirió el título de Villa. 29 años después obtuvo el de ciudad, honorífico que otorgaban según solicitud e inspección  de España a los dominios de Ultramar.

OTRAS SOBRE ESTA PROVINCIA

A CUMPLIR EL PLAN DE LECHE

Villa Clara  pudiera cumplir su plan de venta de leche a la industria si logra entregar 65 mil

20 litros diarios en lo que resta de año, según cálculos realizados por las autoridades de la agricultura en la provincia. Para materializar este proceso  se requiere contratar las producciones de un significativo número de campesinos que no lo entregan o lo hacen esporádicamente, así como incrementar los volúmenes tributados por empresas y entidades de la agricultura no especializada en ese rubro. Con vistas al cumplimiento se aprobó un plan de acción que incluye vincular los principales cuadres de la agricultura en cada territorio a las unidades productivas, con miras a garantizar el aporte de las cuotas fijadas, buscar fórmulas para que no quede ningún litro sin acopiar.

G

SE EXTREMAN  MEDIDAS EN EL AHORRO DE AGUA

El estado deplorable de los 13 embalses con que cuenta Villa Clara, seis de ellos dedicados a abasto de agua a ciudades, obliga a extremar las medidas de ahorro del vital líquido por parte de la población, instituciones y organismos del Estado.

Las presas Alabama y Gramal están al 3,2% y 20,8% de su volumen total, respectivamente, cuando en similar período del 2003 el sistema que conforma ambas se encontraba al 99,9% de su capacidad.

La pobra acumulación de lluvias convierten este año en el más seco de las últimas dos décadas y de mantenerse la actual situación se acelerará el déficit de agua en los próximos meses, principalmente en los municipios en Sagua la Grande y Corralillo.

PROVINCIA SANCTI SPÍRITUS

MUNICIPIO CABAIGUÁN

                (COOPERATIVA DE PRODUCCIÓN AGROECUARIA ARAMÍS PÉREZ) 

Esta cooperativa sufre las mismas limitaciones y sequía prolongada que afecta la tierra, a pesar de lo cual obtiene rendimientos superiores a los 350 quintales netos por caballería. Esta cooperativa tiene como función principal el cultivo del tabaco. En la última vega los pronósticos fueron hechos añicos. Los mil 428 quintales netos logrados en las más de 39 hectáreas plantadas arrojan un rendimiento de 476 quintales por caballería, gracias a la labor de los trabajadores de este sector, quienes se han impuesto a los múltiples problemas afrontados, tanto por la naturaleza como por la mano del hombre.

 MUNICIPIO   YAYABO

 (MERCADOS SIN MERCANCÍAS)

El incumplimiento de contratos con los tres mercados agropecuarios de la ciudad del Yayabo, por parte de cooperativas campesinas y otras entidades agropecuarias, ocasionó descontento a la población. La unidad de Kilo-12 estuvo mejor surtida, gracias a la autogestión de los trabajadores, ya que la las Cooperativas de Crédito y Servicios Bernardo Arias, Joe Westbrook, Heriberto Orellana y Pedro Hernández incumplen sus compromisos de entrega, al igual que las cooperativas Abel Santamaría y Ramón Puerta.

MUNICIPIO FOMENTO

    (EL PUENTE DE GABAMA)

Los puentes colgantes son utilizados por muchas personas y resuelven un gran problema, mientras no peligre la vida de quienes los utilizan.  El de Agabama, de 100 metros, hace 18 años es utilizado por las más de las 2 mil personas que viven en  ese municipio. En este momento el puente se encuentra deteriorado, necesita de una reparación capital ya que las cuerdas y barandas no han resistido el paso del tiempo, ayudadas por indisciplinas de transeúntes que lo pasan a caballo y motores, entre otros pesos inadecuados.

 

G

OTRAS DE LA PROVINCIA

 SI  DE GASTRONOMÍA SE TRATA…

El comercio, la gastronomía y los servicios, un sector que agrupa a cerca de 13 mil trabajadores requieren de un cambio que garantice los servicios y las finanzas del Estado, a la vez que erradique las manifestaciones de ilegalidades y corrupción afloradas en los últimos años.

Lo anterior requiere el fortalecimiento de la labor y autoridad de las organizaciones que tiene que ver con la administración económica y política de dichos centros.

La democión de 50 cuadros profesionales y las medidas disciplinarias impuestas a otros 79, en el nivel de empresa; así como a 690 administradores de unas mil ochocientas unidades existentes en esta provincia, indican la urgencia de que esos problemas tengan algún tipo de solución inmediata.

Se impone una acción más dinámica en las estructuras políticas y sindicales de estas unidades de servicios, ya que se ve como normal las cotidianas violaciones de los derechos de los mal tratados consumidores, víctimas del bajo peso de los productos que compran, y no son pocos los que prefieren pagar el doble por una croqueta bien elaborada y caliente, en un merendero particular que por una fría (y más pequeña) en un centro gastronómico.

Es menester diversificar las ofertas, impulsar la profesionalidad y calidad en la prestación del servicio prestado, para que el cliente salga complacido.

Hay que acabar con el desvío de recursos y la introducción de mercancías ilegales en los centros,  borrar la mala imagen que se tiene del sector y sus miles de trabajadores. Falta capacitación para el personal promovido para estos centros y recalcificación para los veteranos, pero también falta exigencia e iniciativa.

 

G

¡A SEMBRAR  CEBOLLA!

El programa invernal de la agricultura espirituana incluye la siembra de la cebolla. De las 650 caballerías previstas una docena etapa diseminada por varios municipios espirituanos y medio centenar pertenece al emporio cebollero de Banao, casi todas del sector privado, donde la campaña involucra a 326 productores, sujetos a los sistemas de organización y control vigentes desde la cosecha anterior, cuyo objetivo es garantizar que las producciones lleguen a su destino, materializando sistemas de precios que estimulen a los cultivadores a la hora de decidir los acopios, para evitar el trasiego ilegal del producto.

La intensa sequía obligó a localizar áreas con mayores garantías para el riego, a partir de la existencia de fuentes de abasto más fértiles.

Aunque desde el mes de septiembre comenzó la siembra de bulbilo, la siembra grande terminó. Se trabaja en la variedad cubana Caribe 71, preferencia de 120 productores, con contratos para producir bulbos y semilla botánica de alta calidad. Ese es el objetivo.

 

LA ELECTRICIDAD Y SANCTI SPÍRITUS

La demanda de electricidad en esta provincia  ha legrado situarse, en los últimos días, en el umbral del plan de ahorro  concebido para la etapa, a tenor con la contingencia eléctrica atravesada por el país. La demanda máxima del servicio espirituano se enmarca entre las 6:00 p.m. y las 7:00 p.m., está entre los 77u y los 80 megawatt, unos siete por debajo del consumo real en tiempos normales. Según especialista el ahorro se debe a “la comprensión del pueblo” que actúa con  austeridad en el sector residencial y en las entidades estatales. No obstante, es menester recordar que entre las medidas de ahorro de energía eléctrica aplicada en la provincia hay algunas de gran significación, toda vez que fue necesario cerrar varios hoteles y algunas industrias. Además, los acondicionadores de aire se apagan de 11:00 a.m. a 1:00 p.m. en el sector estatal.

Los centrales Uruguay, Ramón Ponciano y FNTA deberán generar, en su conjunto,  unos 12 megawatts de energía eléctrica en el horario pico de 7:00 p.m. a 11:00 p.m. que entregarán al Sistema Electro energético Nacional para disminuir el déficit de generación que afronta el país actualmente.

Siete centros han parado sus actividades hasta tanto mejoren las circunstancias. Los mencionados establecimientos son: los hoteles Ancón, Rancho Hatuey,  El Zaza, Costasur y Plaza. A ellos se les unen la Empresa Refinadora de Petróleo Sergio Soto, en Cabaiguán, y la Fábrica de Torula de Yaguajay. Por esa decisión se reduce la demanda en 2,8 megawatts.

También se determinó disminuir la demanda de l, 8 megawatts al utilizar plantas eléctricas (grupos electrógenos) en varias instalaciones hoteleras, la Gerencia de ETECS  y los  servicentros del CIMEX y Cubalse, en el horario de 7: p.m. a 10:00 p.m.

VIOLENCIA Y MUCHA MÁS VIOLENCIA

Santi Spíritus aparece nacionalmente como uno de los territorios con mayor tendencia al crecimiento de los denominados delitos contra la vida (desórdenes públicos, lesiones, desacato, amenaza, tenencia de armas blancas, asesinatos y homicidios), en los últimos años el 2004 enmarca ese rumbo  y a esta altura late la advertencia: solo en las llamadas lesiones graves y leves,  de continuar la tendencia, este año superaría la cifra del de mayor incremento en este quinquenio. En el registro general de la provincia estos hechos aportan el 9%.

Llama la atención la cantidad de menores que han tenido que ser conducidos a la estación de policía por estar involucrados, e incluso empleando armas blancas que dejan consecuencias graves.

Por más medidas que se han implementado por impedir la venta de bebidas alcohólicas a los menores, algunos son especialistas en la evasión y se las ingenian para conseguirlas. Cifras no despreciables revelan delitos de agresiones a autoridades públicas, incluidos policías e inspectores.

Sancti Spíritus y Trinidad aparecen como los puntos neurálgicos. En el último huelga la necesidad de exportar su imagen omo polo turístico y villa patrimonial, aunque, por ejemplo, hechos como el asesinato y el homicidio, con cierta explosión en el año 2002, cuando se sucedieron una cadena de actos de esta naturaleza ahora se han reducido.

El espectro de edades se ubica entre los 20 y los 40 años de edad y en personas desocupadas la violencia engarza en sus tentáculos a mujeres, obreros, estudiantes y al ciudadano común.

En el substrato de la mayoría de los hechos subyacen problemas personales y pasionales.

Preocupa la expectación pasiva asumida ante estos hechos, sin advertir que nos convertimos en cómplices de su holgura.

Las fuerzas policiales nunca serán suficientes para atajar la espontaneidad de estos hechos.

El tan llevado y traído concurso común de organizaciones sociales  y juveniles, instituciones, escuela y familia, no se despoja aquí de su envoltura de eslogan.

 

 SIN AGUA PERO CON   HUECOS EN LAS CALLES

Las calles de la ciudad de Sancti Spíritus serán cadáveres a la vuelta de  escaso tiempo, si no se actúa de prisa  y todo por abrir huecos. El año pasado se computarizaron 50 nuevas acometidas para el servicio de agua y n estos momentos la cifra supera los 315, en calles y aceras, con y una elevada proporción en daños, ya que el asfalto no se restaña. Pero los vaticinios pueden ser más apocalípticos, debido a que existen  unas 3 mil solicitudes de acometidas para el agua. Por regla la máquina perforadora impone sus designios. ¡”Santos cielos”! exclamaría el médico y astrólogo francés Nostradamus. Evidentemente el deterioro de las calles no puede ser peor y a la hora de saber quién es el responsable todos miran hacia Acueducto y Alcantarillado local y estos  dicen que no son los únicos que hacen huecos en la ciudad.

Lo cierto es que el período especial le cortó el agua y la luz a esta unidad empresarial la cual recibía, semanalmente, unas 5 toneladas de asfalto que dedicaba a restaurar los daños en la red urbana. ¡Ah! ¡Qué tiempos aquellos!

G

CAMARÓN QUE SE DUERME SE LO LLEVA… LA GENTE

Aunque el agente de seguridad asegura que de los estanques no ha salido un camarón, lo  cierto es que los camarones salen corriendo del estanque para  engrosar los bolsillos de los delincuentes, quienes los venden en forma ilícita.

Algunos datos de la oficina encargada de la inspección pesquera registran este año la ocupación  y decomiso de más de 4 toneladas y 128 kilogramos de langosta y otros productos de relevancia económica.

En función de evitar los robos y hurtos las autoridades de Sancti Spíritus han dispuesto un programa que espera que de los resultados esperados. Se pide a los trabajadores el apoyo en la guardia obrera, indispensable en los sitios más proclives al desvío del camarón para el comercio ilegal, así como el cuidado de los medios de pesca.

 

EL RÍO ZAZA PIDE AUXILIO

La cuenca del Zaza, la segunda en importancia del país, está afectada luego de cuatro siglos de explotación. Sus afluentes denotan los daños del ecosistema actual. Es de sumo interés la salud del Zaza, debido a que la vida de Sancti Spíritus se desarrolla a su alrededor.

Mientras que el Consejo Nacional reconoce avances en tareas claves y en proyectos que evidencian una marcha por caminos acertados, persisten quienes no incluyen entre sus prioridades lo relacionado con su tarea dentro de ese abarcador contexto que rodea a las sedientas aguas.

 ¿Cómo entender que la empresa porcina deje escapar lo que había avanzado en la recuperación de las lagunas de oxidación del centro ubicado en  El Cacahual en los momentos en que se habla de probables incrementos productivos? ¿Resulta justificable que allí no se termine una inversión a la que se destinaron preciados recursos y que se eche por tierra el empeño de resolver un problema de años? ¿Será imposible pedir que en otra unidad similar en Punta de Diamante, Cabaiguán, la contaminación amenace aguas que hoy se destinan al consumo humano? ¿Será acaso que no se podrá asumir una producción sostenible en esa rama?

El mayor acuatorio cubano, La Zaza, hasta hace poco  retenía 318 millones de metros cúbicos, menos de la tercera parte de su capacidad, mientras que Lebrije está al 24% y  solo la Tuinucú, que abastece por acueducto a Sancti Spíritus y a Cabaiguán,  tiene una situación favorable con casi 56 millones represados (el 98%).

 

 EL RÍO YAYABO TAMBIÉN PIDE AUXILIO

Vecinos se quejan del mala estado de contaminación en que se encuentra el río Yayabo. Los desagües de los barrios, o pueblos,  del Camino de La Habana y del Camino de las Cañas, descargan  sus aguas albañales al río y como es natural, por su ubicación antes de llegar a la presa de donde se abastece el acueducto, afecta el agua que recibe la población.

A lo anterior se une que el Yayabo no vierte sus aguas, al ser mayor lo que se le extrae de lo que recibe del cielo, y lo que acumula no puede ser extraído. Solo le queda el 40% de su capacidad y de ella se nutren importantes industrias alimentarias, algunas coincidencia nacional. la provincia de Sancti Spíritu  es uno de los mayores potenciales del país (mil 336 millones de metros cúbicos), por lo que se aplican soluciones urgentes para atenuar, en lo posible, las afectaciones inevitables                           

 LA SIEMBRA DE CAÑA

En la provincia de Sancti Spíritus sembraron caña las empresas azucareras Ramón Ponciano, al 111%, y Melanio Hernández al 101%; mientras, la mielera FNTA cumplió al 104%, entidades enfrascadas por eliminar las áreas vacías de la Tarea Álvaro Reynoso (que se destinarán en lo adelante a ese cultivo), el compromiso está al 92%, con 716 hectáreas pendientes de depositar el tallo, la Mielera Obdulio Morales, que no rebasa el 73%, es la entidad más atrasada, motivado por la excesiva humedad en los suelos. El coloso Uruguay, con el 88%, se aprovechan los esporádicos aguaceros para avanzar en pos de la meta.

La provincia se trazó un plan de contingencia de 9 mil 541 hectáreas.

El fuerte escollo para la industria cañera en el presente año ha sido la escasez de las lluvias, causa por la cual se incumplió el plan de siembras de primavera. Etapa que presentaba el mayor volumen anual.

 

TRANSFORMAN BATEYES AZUCAREROS

Un plan de transformaciones sociales se pone en vigor en la provincia de Sancti Spíritus, con el objetivo de reanimar la vida de los pobladores de los antiguos bateyes azucareros. Sobre la base de la experiencia puesta en vigor en la provincia de Matanzas se trata de aumentar la vida social en estos asentamientos donde se desmontaron sus ingenios, y darle vida al lugar. Esta reanimación significa resolver los problemas del abasto de agua, el alumbrado público, la construcción de organopónicos y la mejoría en el transporte, entre otros.

 

INSUFICIENTE PROGRAMA ALIMENTICIO

Las insuficiencias que aún presentan algunos programas alimentarios en el territorio espirituano  fueron criticadas por altos funcionarios de la región, al observarse la poca presencia de productos en establecimientos de ventas públicas. Se evaluó de mal estado   el mercado Los Olivos y Kilo-2 fue catalogado de regular

PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL

Sancti Spíritus mantiene en proa eso de Perfeccionamiento Empresarial a 39 entidades que representan el 38% del total existente en el territorio. Entre ellas se destacan la agricultura y el Ministerio de la Industria Básica, Transporte y la Industria Ligera, con el ciento por ciento de sus unidades inmersas en este movimiento. En los últimos tiempos las nuevas propuestas interesadas en enfrentar el Perfeccionamiento han aminorado sensiblemente, y solo cuatro, pertenecientes  al Grupo Empresarial de la Construcción, pasaron a engrosar las filas  de las que se encuentran en este proceso.

LA PAPA

Una de las actividades más importantes de la actual campana invernal para los agricultores espirituanos es el cultivo de la papa. A diferencia de campañas anteriores casi 70 hectáreas fueron excluidas en este período, debido, fundamentalmente, al, incremento del cultivo del tabaco y a problema con los sistemas de riego eléctrico en esos lugares, donde habitualmente se cultivaba la papa.

EMBAJADOR DE COREA VISITA SANCTI SPÍRITUS

El señor embajador de la República Popular Democrática de Corea, Pak Tong Chun, visitó la provincia de Sancti Spíritus  en ocasión de un aniversario más de su fundación.

 

G

PROVINCIA HOLGUÍN

 (CRECE OCUPACIÓN JUVENIL Y FEMENINA)

Hasta el momento están empleados 168 mil 596 jóvenes y 122 mil mujeres, cifra que representan el 40 y el 30%, respectivamente, de la fuerza total ocupada, de acuerdo con los controles existentes en la Dirección Provincial de Trabajo.

La ubicación se concentra en la agricultura urbana y los cursos de superación integral, que en conjunto aportaron 47 mil puestos de trabajo, en los últimos años.

 

PROVINCIA GRANMA

  (CREACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS)

Con la creación de nuevos empleos (11 mil nuevos puestos) la provincia Granma alcanzó la condición de pleno empleo, al reducir al 2,5 el índice de desocupados y colocarse entre las mejores provincias del país. Se prioriza a jóvenes desvinculados, discapacitados, mujeres y egresados de diferentes centros educacionales. Entre las principales fuentes empleadoras se encuentran: el Ministerio de Educación, la Agricultura, Construcción, Salud Pública y la Industria Alimenticia, incluido el programa de superación integral para los jóvenes.

 

OTRAS DE ESTA PROVINCIA

LA ELECTRICIDAD

Cuando funcionen en Granma las tres pequeñas centrales eléctricas (en estos momentos trabaja una y otra está por inaugurar) la capacidad de la provincia será de unos seis megawatts, lo cual pudiera resultar su déficit, dado por el Sistema Nacional Energético.

Aparejado al mantenimiento de las instalaciones existentes, lo cual demanda ingenio y tesón de los obreros de este sector en los lugares más intrincados.

 

PROVINCIA SANTIAGO DE CUBA

  MUNICIPIO GUAMÁ

Casi el 30% del sureño municipio Guamá se abastece mediante mini hidroeléctrico.

 (DEFICIENCIAS EN EL TRANSPORTE)

Los debates de la Conferencia del Sindicato de Transporte en Santiago de Cuba centraron parte de su atención en el transporte. Se refiere que luego de operado un paciente depende del taxi para trasladarlo a su domicilio, lo que brillan por su ausencia y tienen que acudir a particulares, con tarifas fuera del alcance de los trabajadores. Un trabajador asegura que las deficiencias en ese servicio se debe a la insuficiente asignación de combustible para los 33 carros distribuidos entre 10 centros de salud, y al hecho de mantener alquilados por organismos 40 taxis que deberían reforzar la piquera de los hospitales.

Es la peor provincia en el acondicionamiento de los puntos de embarque. Hasta el momento no se ha constituido ninguno y  la anunciada creación del primero (en el Cristo), por su lejanía no resolvería la aglomeración de viajeros en la Plaza de la revolución  Antonio Maceo y el Teatro Heredia.

Los inspectores se enfrentan al reclamo del pueblo con un mínimo de condiciones. Estos trabajadores han reportado 10 mil violaciones y recibido apenas 44 respuestas de las administraciones de procedencia.

 

                                              MÁS NOTICIAS NACIONALES

 EL PODER DE LAS AGUAS

Alrededor de 10 mil toneladas de combustible ahora la generación anual de las 175 hidroeléctricas que operan en el país. De ellas 148 trabajan aisladas en pequeños circuitos que abastecen de energía a más de 200 comunidades rurales ubicadas fundamentalmente en el Plan Turquino y benefician a unos 25 mil habitantes y a más de 500 entidades económicas y sociales.

Las restantes están conectadas al Sistema Electro energético Nacional, al cual entregan el 90% de la energía producida.

Para el manejo integral de dichas instalaciones existe la Empresa Nacional de Hidroenergía; aunque carece de alta representatividad en el porcentaje de la electricidad que genera el país, mantener e incrementar ese índice resulta importante para soluciones  puntuales.

No se resuelve el problema de los apagones pero es una opción nada despreciable.

¡AY DE LAS REUNIONES!

No sé que pasaría si un día alguien decide prescribir las reuniones;  están sumamente  enraizadas en lo  profundo  de nuestro ser,  convertidas en algo esencial y comidilla de los avatares cotidianos de los quienes  andan  entre cielo y tierra.

Las hay hasta para cuestiones menos imaginables y abarca casi todo lo que  mueve la vida;  nos acompañan persistentemente desde la infancia hasta el último momento de nuestras vidas. No es posible desprenderse de esas audiencias que signan a los humanos.

Es una de las primeras palabras que aprenden  a pronunciar los niños y a saber con

exactitud su  significado. Los padres se encargan con esmero de enseñarla a los hijos, al repetirle a los niños hasta la saciedad: ¡pórtate bien en la reunión!,  a la cual los llevan ante la disyuntiva de no tener otra persona que lo cuide.

En el ajiaco que semejan las reuniones, por la diversidad de pensamientos y conductas,  brota el verbo de cada personaje, que cualquiera, si  llega a conocerlo a través el habla, se embarca.

Qué decir del teórico que dibuja las cosas de maravilla, explica de una o mil maneras la posible solución de un asunto,  pero es un desastre a la hora de concretarlo y lo peor es que termina impresionando a algún mentecato.

O del que le gusta escucharse. Este es un verdadero artista en escena: engola la voz,  sube o baja su tono,  enfatiza determinadas expresiones, recurre a gestos tenues o belicosos, según

le convenga, para conmover a la audiencia con un discurso en el que solo trata de demostrar su inmenso caudal de conocimientos.

Tampoco falta el optimista, para quien todo marcha sobre ruedas, aunque tenga el problema delante de sus narices. Le gusta congraciarse con los jefes, por supuesto, jamás discrepa de sus opiniones; por el contrario,  las reafirma hasta el cansancio, a sabiendas, incluso,  de que está equivocado.

Tan desatinado en el actuar como ese personaje resulta el especialista en copiar a los demás. Este no plantea nada nuevo, simplemente utiliza, sin el menor recato,  lo que dijo otro para repetir lo mismo, pero más retocado.

También está quien empantana la reunión. Este no entiende, se exaspera de un  modo que solo consigue acabar con la paciencia de los presentes.

 ¡BOMBEROS!

La primera referencia escrita sobre la creación de un colectivo integrado por vecinos con el fin de enfrentar incendios en Cuba data del 13 de noviembre de 1696, en la actual provincia de Villa Clara. Matanzas sería la cuarta villa del país en hacerlo de forma institucional, al formar el Batallón de honrados obreros bomberos del municipio de Matanzas, el 19 de noviembre de 1836.

ALGO SOBRE LA EMULACIÓN

A  pesar de los ligeros avances en los diversos eslabones que componen la emulación, aún se evidencian grietas en asuntos como la concentración de los compromisos, la evaluación y la estimulación.

Los sindicatos nacionales debatieron acerca de continuar dando pasos en la rigurosidad de la aplicación del sistema de condecoraciones.

Raciones, lo que conduce a una disminución de las que se entregan y valoraron la marcha de la atención a los vanguardias  nacionales, entre otos asuntos.

En el análisis salió a relucir que, en general, la ejecución del presupuesto financiero para la emulación marcha por debajo de las expectativas, pero nadie limita el aumento del diapasón  de estimulados. Podría, incluso, crecer el número de estimulados entre los destacados a nivel de municipio y buró.

Al analizar la gestión de las tiendas de estimulación se recabó mayor agilidad y eficacia en la labor de la dirección de la CTC en algunas provincias donde aún las entidades de Comercio encargadas no ha recogido los artículos asignados en julio para la estimulación a los destacados, situación que no puede ser admitida.

Se debatió sobre la depauperación sufrida por la tienda tunera y el destacamento de la holguinera.

 

G

MÁS ACCIDENTES EN LOS CILOS

Con el periodo especial se impuso entre los trabajadores la utilización de ciclos, otorgados por los centros laborales. Pero los ciclos han adquirido las más variadas formas, a la manera cubana, pero no tienen en cuenta las leyes del tránsito y los accidentes por estas causales son preocupantes. No solo son los bici-taxis, también son carretas, carretones, calesas lo quitrines (como en la etapa colonial). Las regulaciones existentes prohíben que menores de 14 años conduzcan ciclos en lugares específicos, lo cual no es cumplido, sin que se adopten medidas ejemplarizantes al respecto.

Las autoridades de la Dirección Nacional de Tránsito deben habilitar una identificación o permiso de conducción especial, precedida de la aprobación de un examen teórico, parecido al que se somete todo candidato a chofer.

Al igual que los choferes deben imponerse multas y acumulación de puntos a infractores en la vía, esto ayudaría a disminuir los accidentes y se lograría una mayor conciencia y orden en el cumplimiento de la necesaria disciplina vial que tanto se requiere.

 

                                           ANÁLISIS SALARIAL

    

 

Salario Mensual

Jornal Diario

Sector o rama     

Especificidad 

Moneda
Nacional

Convertido en M.L.C.

Moneda Nacional 

Convertido en M.L.C.

Educación

 

 

Auxiliar de limpieza.

Auxiliar Pedagógica.

Maestro Escuela Primaria.

Profesor Secundaria Básica.

Profesor Pre-Universitario.

 

$120.00

$148.00

$325.00

$380.00

$415.00

$4.44

$5.48

$12.03

$14.07

$15.36

$5.00

$6.16

$13.54

$15.83

$17.29

$0.18

$0.22

$0.50

$0.58

$0.64

Salud

 

 

 

Auxiliar de limpieza.

Enfermero.

Médico Medicina General.

Médico Especialista Medicina General Integral.

$120.00

$230.00

$375.00

$525.00

$4.44

$8.51

$13.88

$19.44

$5.00

$9.58

$15.62

$21.87

$0.18

$0.35

$0.57

 $0.81

Agricultura

Operador de Máquina.

Trabajador agrícola.

$171.00

$148.00

$6.33

$5.48

$7.12

$6.16

$0.26

$0.22

Comercio

 

Dependiente de comercio.

Dependiente de cafeterías, bar y restaurantes.

$148.00

$148.00

$5.48

$5.48

$6.16

$6.16

$0.22

$0.22

 

La sustitución  del dólar por la moneda nacional libremente convertible no ha traído mejoría a la población, debido que el cambio sigue igual a como era con el dólar l X 27.

 

G

JURÍDICO-LABORALES

RESOLUCIÓN NO. 8/04 DEL MINISTERIO DE TRABAJAO Y SEGURIDAD SOCIAL

           (SOBRE LA MATERNIDAD DE LA MUJER TRABAJADORA)

PADRES U OTROS FAMILIARES EN CASO DE FALLECIMIENTO DE LA MADRE TRABAJADORA.

En caso del fallecimiento de la madre trabajadora, el padre trabajador o familiar trabajador en quien este delegue de los regulados en el Decreto-Ley no. 234/03 en su Artículo 10, en atención al cuidado de su hijo o hija, disfrutará del período de licencia retribuida que le correspondería a la madre y percibirá una cuantía igual al promedio de ingresos semanales que por concepto de salarios haya percibido en los doce meses inmediatos anteriores al nacimiento de su hijo o hija.

PRESTACIÓN SOCIAL

Tienen derecho al disfrute de la prestación social las madres trabajadoras que disfrutaron de la licencia retribuida pre y post natal y que optan por cuidar a su hijo o hija hasta que arribe al primer año de vida, momento en que se reincorpora a su puesto de trabajo.

 La prestación social puede disfrutarse en cualquier momento por la madre o padre indistintamente y cuan tas veces sea necesario, vencido el período de licencia postnatal y hasta que el hijo o hija arribe al primer año de edad.

El tiempo de disfrute de la prestación social se considera como tiempo de servicios  a los efectos de la Seguridad y del Servicio Social.

Para efectuar el cálculo de la cuantía de la prestación social se procede calculando el 60% de la base del cálculo que origina la licencia retribuida opio maternidad.

TRABAJADORAS CONTRATADAS POR TIEMPO DETERMINADO

A las trabajadoras contratadas por tiempo determinado les asiste el derecho a disfrutar de la prestación social siempre que hayan reunido los requisitos para disfrutar de la licencia retribuida por maternidad., el pago se efectuará por la entidad laboral con la que la trabajadora mantiene el vínculo laboral, cualquiera que sea la fecha de terminación de su contrato.

TRABAJADORAS INTERRUPTAS

A las trabajadoras interruptas les asiste el derecho a disfrutar de la prestación social siempre que se haya disfrutado de la licencia retribuida pre y post natal.

TRABAJADORTAS CÍCLICAS

Las trabajadoras cíclicas perciben la prestación social durante el tiempo que comprenda el ciclo de cada año.

EN CASO DEL FALLECIMIENTO DE LA MADRE TRABAJADORA

En caso de fallecimiento de la madre trabajadora el padre o familiar trabajador en quien este delegue que se acoja a la prestación social, recibirá una cuantía ascendente al 60% de su salario promedio, teniendo como base lo devengado por el trabajador en los doce meses inmediatos anteriores al nacimiento de hijo o hija.

PADRE DE HIJOS DISCAPACITADOS

Los padres de hijos o hijas con algún  tipo de discapacidad física, mental o sensorial, amparadas por dictamen médico tienen el derecho de acogerse a una licencia no retribuida hasta que el hijo o hija cumpla los tres años de dad. Vencido este período tiene derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo. Durante este período la administración puede cubrir esta plaza empleando la gorma de contratación por tiempo determinado. 

LICENCIAS NO RETRIBUIDAS

En caso de no poderse incorporar a su puesto de trabajo, la madre o el padre trabajadores, vencido el período de disfrute de la prestación social, tienen derecho de disfrutar de tres meses de licencia no retribuida para el cuidado del  hijo o la hija.

La madre o el padre trabajador tienen derecho indistintamente a disfrutar de períodos de licencia no retribuida que no  excederán de seis meses (tres meses inicialmente, prorrogables tres meses más) para el cuidado de sus hijos menores de dieciséis años de edad, siempre que haya trabajado las dos terceras partes de los días laborables del semestre anterior a la fecha de solicitud de licencia.

DE LA ESTIMULACIÓN MEDIANTE EL PAGO EN PESOS CONVERTIBLES

Durante el período de licencia retribuida pre y post natal las madres trabajadoras tienen derecho a recibir la estimulación que corresponda, según lo dispuesto en el Apartado Décimo Sexto, segundo párrafo del cuerdo no. 4662 de 30 de enero de 2003, del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros.

DERECHO DE LAS TRABAJADORAS  CONTRATADAS POR TIEMPO DETERMINADO U OBRA

A las madres trabajadoras contratadas por tiempo determinado u obra les asisten todos los derechos establecidos en el Decreto-Ley no. 234/03 De la  Maternidad de la Trabajadora y su legislación complementaria.

Siempre que reúna los requisitos, la trabajadora contratada por tiempo determinado u obra, tiene derecho a disfrutar de la licencia retribuida pre y post natal cuyo pago se efectuará  por la entidad laboral a que estaba vinculada al comenzar su disfrute, cualquiera que sea la fecha de extinción del contrato.

TRABAJADORA CÍCLICAS

Las trabajadoras cíclicas cuando reúne los requisitos tienen derecho a disfrutar de la licencia retribuida pre y postnatal aun cuando su inicio no coincida con su sic lo de trabajo. La cuantía se determina igual que para el resto de las trabajadoras. El pago se efectuará en el centro donde se encuentra laborando al arribar a las 34 semanas de embarazo o 32 siguientes si es embarazo múltiple.

TRABAJADORAS INTERRUPTAS

Las trabajadoras que se encuentran interruptas tienen derecho, de reunir los requisitos que se exigen, a disfrutar de los períodos de licencia retribuida pre y postnatal.

TRABAJADORAS DISPONIBLES

Las trabajadoras no podrán ser declaradas disponibles, en el período en que se encuentren disfrutando de la licencia retribuida o no pre y postnatal y de la prestación social.

Excepcionalmente la Dirección de Trabajo Municipal notificará a las trabajadoras que se encuentren en la situación prevista anteriormente, cuando se extinga la entidad laboral, sin que otra se subrogue en su lugar.

 

 INSTRUCCIÓN NO. 10/2004

(NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA CATEGORIZACIÓN DE DOCENTES DE LAS ESCUELAS DE CAPACITACIÓN)

Con vista  a la implementación de lo dispuesto en la Resolución no. 30/003, Reglamento para la organización salarial del personal docente, dirigentes no docente y personal de apoyo de la escuela de capacitación de los órganos y organismos de la Administración Central del Estado.

En la Resolución 10/004 el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha adoptado normas y procedimientos para el proceso de categorización de los docentes de las escuelas de capacitación mencionadas.

 

                                            ASAMBLEA Y DISCUSIÓN

Más allá de la cifra de integrantes de los ejecutivos sindicales en la construcción es imprescindible que existan quienes representen a sus afiliados y sean capaces de llegar, de forma sistemática, al hombre, tramitar sus inquietudes, incentivar el colectivo a cumplir las normas con eficiencia y trasmitir la actualidad del país.

La movilidad de las fuerzas  constructoras conspiran contra la estabilidad de la labor sindical, lo que obliga a un esfuerzo doble a quienes deben asumir tan responsabilidad, porque de ahí derivan problemas que subsisten, como la pobre participación de la organización obrera en los procesos de negociación y contratación de las obras, e insuficiente actuación en la discusión del plan a ejecutar por las cuadrillas, en la preparación técnica de las obras, en la definición de los sistemas de pago y estimulación, y la realización de las asambleas de afiliados.

 

 VISITA  CUBA PRESIDENTE CHINO

El señor Hu Jintao, Presidente de la República Popular China, Secretario General del Partido Comunista Chino y Presidente de la Comisión Militar Central, cumplimenta una invitación y visita a Cuba. No es la primera ocasión, lo hizo en el año 1997 como miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del partido Comunista Chino.

ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PENSIONADOS Y JUBILADOS

A este evento asistieron 32 delegados de cinco países (México, Argentina, Perú, Chile y Canadá) y 65 cubanos. En el evento fueron debatidos diversos temas, concluyendo que entre los más afectados en la seguridad social están los hombres de la tercera edad, quienes han visto disminuir las posibilidades para acceder a la jubilación, tener acceso a la salud o a otro tipo de atención social.

En este cónclave se conoció que el próximo Congreso de la Federación Sindical Mundial tendrá lugar en Cuba en el mes de septiembre del año 2005. 

  

G

¡POR LA UNIDAD, EL DERECHO, LA LIBERTAD  Y LA SOBERANÍA  DE LOS TRABAJADORES!

 

Documentos y Comunicados
Página principal


Consejo Unitario de Trabajadores Cubanos
Carlos III 809 Apt. 10 e/Retiro y Plasencia, Ciudad de La Habana 10300, Cuba - Telef. (537) 63 2208 -  Email: secretariado@webcutc.org
 

Principal ] Directorio ] Documentos y comunicados ] Declaración de Principios ] Buscar ] Noti-Obreras ] Noti-CUTC ] Vínculos ]